【健康福利局看护事业指导课】会计年度任用职员(日薪职)(待遇改善加算实绩确认业务)招募指南(2024年10月1日采用)

最终更新日2024年8月19日

应聘资格

符合以下条件的人

可使用A电脑进行文件制作等基本操作。
能和经营者进行电话对应。

职务内容、工作条件等

职务内容

（１）待遇改善加算实绩确认业务相关事务补助
　　待遇改善加算实绩报告书相关的审查事务
　　i与待遇改善加算的实绩报告书相关的事务所的电话联络(受电、架电双方)
　　u待遇改善加法的实绩报告书相关的数据输入、文件整理等作业
　　※电话联络和审查事务是手册对应的,需要判断时职员会对应
（２）其他,所属部长认为必要的业务
　　※包括大规模灾害时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,只在时间内)　

招募人数

1名

工作条件及报酬

（１）任用期间
2024年10月1日~令和7年3月31日
（２）工作日、时间、工作地点
工作日　：除周六、周日及周三外,每周4日(除国民节日及年末年初闭厅日外)
工作时间:9点00分~16点00分(休息时间:原则上是12点00分~13点00分)
工作地点:市政厅16楼健康福利局看护事业指导课(横滨市中区本町6-50-10)
（３）工资
日薪7320日元　※另外支付期末津贴、勤劳津贴、上下班费用(相当于实际费用)。
（４）休假
年假等(按照横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则)
（５）社会保险
加入健康保险(横滨市职员共济组合)、厚生年金保险、雇用保险
（６）其他
其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规程。

申请方法、申请期间等

申请方法

请制作以下1、2个文件,邮寄到下述“咨询、提交处”。
１会计年度任用职员申请书兼履历书(word:26KB)
２横滨市健康福利局看护事业指导课小论文等填写方式(事务业务)(word:16KB)
※ 严格遵守应征的秘密。
※ 应征文件不予退还。
※ 请在应征信封上用红字写上“待遇改善加算实绩确认业务应募文件在中”。

申请期间

2024年8月26日(星期一)17点前(必到)

选拔方法・选拔日程

选拔方法

第一次选考文件选拔(小论文等)
第二次选考面接

选拔日程

（１）面试日
　2024年9月5日(星期四)
　※　关于第一次选考结果,2024年9月2日(星期一)以后,以书面形式通知。
　　　同时,通过第一次选考(书面选考)的人也会进行电话联络。
（２）录用内定联络
　关于第二次选考结果,将在2024年9月中旬以后以书面形式通知。
　同时,也会给内定录用者打电话。
（３）雇用时健康诊断
　2024年9月24日(星期二)下午
　※　详细情况将另行通知录用预定者。