【招募结束了】【健康福利局】募集会计年度任用职员(日额职:障害对策推进课事务补助)。(2023年6月1日采用)

最终更新日期2023年5月10日

【健康福利局】募集会计年度任用职员(日额职:障害对策推进课事务补助)。(2023年6月1日采用)

1业务内容

信息保障事务补助
(1) 会议资料等信息保障版制作相关事务辅助业务
(2) 电话对应(转接)
(3) 其他,所属部长认为必要的业务
※包括大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

2应聘资格

能够使用Excel和word制作资料或输入等事务工作的人,能够电话对应的人

3招募人员

1名

4工作条件等 ※这是2023年4月时点的信息。

(1) 工作日
　　2023年6月1日至2024年3月31日之间所属部长指定的日期
(2) 工作时间
　　从上午8点45分到下午5点15分　※休息时间(12:00~13:00)除外
(3) 工作地点
　　横滨市健康福利局障害施策推进课(横滨市中区本町6丁目50番地10)
(4) 工资
　　日薪8,490日元(时薪1,132日元×7.5小时)
　　另外支付通勤费用(相当于实际费用)
　　期末津贴的支付:无
(5) 休假
　　按照横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则
(6) 社会保险
　　无
(7) 其他
　　除上述内容外,工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

5申请方法

请用简易挂号信邮寄下面的(1)~(2)的文件。
(1) 会计年度任用职员申请书兼履历书(word:23KB)
(2) 作文(word:24KB)
　　主题:《关于你关于残疾人福利的思考》(规定格式800字以内)

　　<邮寄地址>
　〒231-0005
　横滨市中区本町6丁目50番地10
　横滨市健康福利局障害施策推进课新海收

※请在信封的正面注明“会计年度任用职员应募”。　　
※(1)申请书兼履历书及(2)作文仅限于本市规定的格式。
※请允许我联系录用相关的事务,(1)请在申请书兼履历书的志愿动机栏中填写可联系的电子邮件地址。
※提交文件只用于录用活动,除此之外不用于其他目的。
　另外,不论录用与否,提交的文件都不退还,请事先谅解。

6申请受理期间

到2023年5月8日(星期一)为止(必须提交申请文件)

7选拔方法及选拔日程

(1) 第一次选考(书面选考)
　　不管第一次选考的结果是否合格,都会在2023年5月16日(周二)左右联系您。
　※对合格者另行通知二次选考的调整。
(2) 第二次选考(面试)
　　面试预定日:2023年5月19日(周五)
　　不管合格与否,都会以书面形式联系考生。
　※面试日期不能指定,请谅解。
　　