【健康福利局】会计年度任用职员(环境设施课久保山、三泽、日野公园墓地管理人业务)招募指南【2025年4月1日采用】

（１）各种手续受理事务及输入业务
（２）来厅者及接电话业务
（３）包括墓地内除草、树木修剪在内的栽植管理、清扫等
（４）合葬墓地的收藏业务
（５）墓地内巡回及向导业务
（６）墓地内工作物等工程的确认检查业务
（７）其他墓地的运营管理所必需的整体
　※包括大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

(1) 会接待客人、接电话等业务的人
(2) 能够进行基本的电脑操作(使用Word及Excel制作文件或使用e-mail的联络文件的交换)的人

　　　若干名

※关于报酬金额是2024年12月时的信息。由于制度改革等原因,金额有可能变更。
（１）任用期间:2025年4月1日~令和8年3月31日
※上述任用期满后设置同一职务内容的职务的情况下,且能力实证结果良好的情况下,有可能不公开招募而再次被任用。(最多4次)
（２）工作日:除周一、节假日(※)、年末年初(12月29日至1月3日)外,每周4日(轮换)的工作
　※春分、秋分日有上班的可能性
（３）工作时间:上午8点45分至下午5点15分
（４）工作地点:
阿久保山墓地(西区元久保町3-24)
李三泽墓地(神奈川区三泽上町20-6)
宇日野公园墓地(港南区日野中央1-13-1)
　以这些墓地中的任意一个为主要工作单位,所属部长指定的情况下,可以在主要工作单位以外的墓地进行临机工作和调动。
（５）工资:每月173900日元
另外支付期末勤奋补贴、上下班费用(相当于实际费用)
（６）休假:按照横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则
（７）社会保险:加入健康保险(横滨市职员共济组合)、厚生年金保险、雇用保险
（８）其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

（１） 提交期限:2025年1月6日(星期一)15点必到
（２）提交文件:全2种…申请书兼履历书(PDF:224KB)、论文选考回答用纸(PDF:118KB)(最多400字)
(样式从主页下载,或者健康福利局环境设施课也会交付)
※ 请亲笔填写自书。
※ 提交的文件不退还,请事先谅解。
（３）提交方法
　自备时:横滨市役所15楼健康福利局环境设施课
　邮寄时:请在应征信封上写上“会计年度任用职员(市营久保山、三泽、日野公园墓地管理业务)应征文件在中”。
※提交文件只用于录用活动,其他目的不使用。不论是否录用,提交文件都不退还,请事先谅解。
（４）招聘指南在这里(PDF:296KB)

（１）选拔方法
作为一次选考,进行书面选考、二次选考面试以及使用微软Word进行输入实际技巧。
第一次选考:2025年1月6日
二次选考:2025年1月27日
（２）结果通知
第一次选考:2025年1月9日之前通知(预定)结果
二次选考:2025年2月上旬以后通知结果(预定)

用邮寄的方式联系您。

根据需要,雇佣的时候会去健康诊断就诊。

这个招募是以2025年度预算在横滨市议会上通过为止为条件的案件。
预算没有表决的时候,即使选拔合格也有不被采用的情况。

　〒231-0005横滨市中区本町6-50-10(横滨市政府大楼15楼)
　　横滨市健康福利局环境设施课会计年度录用担当
　　电话:(关于录用手续)045-671-2450
　　　　　(关于职务内容)045-671-2450
　　电子邮件:kf-kankyo-boshu@city.yokohama.lg.jp