【申请结束了】【健康福利局】募集会计年度任用职员(日额职:保险养老金课事务补助)。(2022年6月1日采用)

最终更新日期2022年5月18日

业务内容

医疗费合理化等负责业务的事务补助

数据健康计划、评价提高委员会
总务、预算、支付
医疗机构一览表、检查结果管理
关于受诊券、使用券
特定保健指导联络会、进修相关事宜
比起国保健康
关于老年人的医疗和看护的一体化
接电话、其他事务

应聘资格

满足以下所有条件者

积极致力于工作的人
能够使用word和excel制作资料或输入等事务工作的人
不符合地方公务员法第16条规定的录用相关缺格事项者

招聘人员

1名

工作条件等

雇用期

2022年6月1日至2023年3月31日
※适用有条件录用,工作1个月,工作成绩良好时,正式录用。
　录用后1个月的工作天数不满15天的情况下,在达到15日之前会延长有条件的录用期限。

工作时间及工作日

上午8点45分到下午5点15分休息1小时
每周工作5天
※不需要工作的日子:周六、周日、国民节日相关法律规定的休息日、年末年初闭厅日

工作地点

横滨市健康福利局保险养老金课(横滨市中区本町6丁目50番地10横滨市政府大楼16楼)

报酬

每日8160日元(时薪1088日元×7.5小时)
※其他期末津贴、通勤补贴(有上限)

休假等

带薪年假14日
i其他(带薪):病假、服丧假、夏季休假等

社会保险

健康保险、厚生年金保险、雇用保险有

其他

除上述内容外,工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

申请方法

(1) 提交文件
下列文件请用简易挂号信邮寄。
①会计年度任用职员申请书(word:22KB)
②附页(word:23KB)

(2) 邮寄地址
〒231-0005
横滨市中区本町6丁目50番地10
横滨市健康福利局保险养老金课管理股收
※请在信封的正面注明“会计年度任用职员应募”。
※申请书仅限于本市规定的格式。
※提交文件只用于录用活动,除此之外不用于其他目的。
　另外,不论录用与否,提交的文件都不退还,请事先谅解。