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从这里开始就是正文。

【健康福利局】会计年度任用职员(环境设施课事务辅助业务·月额职)招募指南(2025年4月1日采用)

最终更新日2025年1月7日

1.业务内容:事务业环境设施课事务辅助业务

(1) 民营斋场辅助事业相关事务处理等
(2) 接电话业务
(3) 总务事务的辅助业务
(4) 会计事务的辅助业务
※包括大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

2.应聘条件

(1) 会接待客人、接电话等业务的人
(2) 能够进行基本的电脑操作(使用Word及Excel制作文件或使用e-mail的联络文件的交换)的人

3.招募人数

   若干名

4.工作条件等

※关于报酬金额是2024年12月时的信息。由于制度改革等原因,金额有可能变更。
(1) 任用期间
2025年4月1日至2026年3月31日
※上述任用期满后设置同一职务内容的职务的情况下,且能力实证结果良好的情况下,有可能不公开招募而再次被任用。(最多4次)
(2) 工作日
除周六、周日、节假日(※)、年末年初(12月29日~1月3日)外,每周工作4天
(3) 工作时间等8点45分~17点15分(休息时间:原则上是12点00分~13点00分)
(4) 工作地点
横滨市役所(横滨市中区本町6丁目50番地10)
(5) 工资月额215600日元期末•勤劳津贴、上下班费用(相当于实际费用)另外支付
(6) 休假横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则
(7) 加入社会保险健康保险(横滨市职员共济组合)、厚生年金保险、雇用保险
(8) 其他
其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

5.应聘方法(请用邮寄或电子邮件申请)

(1) 提交期限
2025年1月14日(星期二)16点00分之前(必到)
※指定文件以外的提交、文件不齐全、超过提交期限的部分,不作为选拔的对象。
 (2) 提交文件
会计年度任用职员申请书兼履历书(PDF:220KB)
1次选考课题(PDF:112KB)
※样式请从横滨市主页下载。
(3) 提交方法请向以下咨询处提交。
邮寄时:请在应征信封上写上“会计年度任用职员(事务补助)应募文件在中”。
电子邮件:主题上写上“【提交】关于会计年度任用职员(事务补助)应募文件”,附件中请设定任意密码。
※提交文件只用于录用活动,其他目的不使用。不论是否录用,提交文件都不退还,请事先谅解。

6.选拔日程

(1) 选拔方法
作为第一次选考进行书面选考、二次选考进行面试。
第一次选考:2025年1月15日
二次选考:2025年1月22日
(2) 结果通知
第一次选考:预计2025年1月16日邮寄结果
二次选考:2025年1月下旬以后通知结果(预定)

7合格与否决定及录用、不录用通知

用邮寄的方式联系您。

8雇用时健康诊断

根据需要,雇佣的时候会去健康诊断就诊。

9其他

这个招募是以2025年度预算在横滨市议会上通过为止为条件的案件。
预算没有表决的时候,即使选拔合格也有不被采用的情况。

10咨询・应聘地点

 〒231-0005横滨市中区本町6-50-10(横滨市政府大楼15楼)
  横滨市健康福利局环境设施课会计年度录用担当
  电话:(关于录用手续)045-671-2449
     (关于职务内容)045-671-2449
  电子邮件:kf-kankyo-boshu@city.yokohama.lg.jp

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本页的咨询

健康福利局总务部环境设施课

电话:045-671-2450

电话:045-671-2450

传真:045-664-6753

电子邮件地址:kf-kankyo@city.yokohama.lg.jp

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