【申请结束了】【教育委员会事务局】会计年度任用职员(月额职务:学校保健顾问)招募指南(2024年4月1日采用)

对新任保健教师等的支援及指导建议
(支援及指导建议内容)
（１）关于学校保健事务
（２）关于健康诊断等的事情
（３）关于感染症、过敏等对策、应对措施
（４）关于儿童学生的对应
（５）有关与相关机构的合作
（６）关于保健教育的事
（７）关于保健室的环境整备
（８）其他有关学校保健的事情
（９）大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

・到2024年4月1日为止,持有保健教师资格证的人
・在学校作为保健教师工作实绩的人
※年龄没有上限。
※符合地方公务员法第16条缺格条款的人不能参加考试。

1名

1任用期间
　　2024年4月1日(星期一)到2025年3月31日(星期一)
　　工作成绩良好的情况下,有时会再次任用。(最多4次)
2工作日
　　除周日、周六、节假日外,每周4日
　　(所属部长事先指定的日期)　
3个工作时间
　　从上午8点45分到下午5点15分
　　※有1小时的休息时间
4工作地点
　　横滨市教育委员会事务局健康教育·饮食教育课保健系(横滨市中区本町6-50-10 14楼)
5报酬
　　每月238200日元期末津贴和工作津贴相当部分按照横滨市的基准支付
　　※是截止到2024年2月的预定金额。由于制度改革等原因,任期中途金额也有可能变更。
　　※通勤补贴另付
6休假
　　按照横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则
7福利
　　加入雇用保险、厚生年金保险及健康保险(横滨市职员共济组合)

请将下列文件邮寄或携带到下述地址。
【申请文件】
（１）会计年度任用职员申请书
（２）保健教师执照的复印件
　　※应征文件不退还。
【提交处】
〒231-0005
横滨市中区本町6-50-10
横滨市教育委员会事务局健康教育·饮食教育课保健系收

2024年2月1日(星期四)到2024年2月8日(星期四)(必须提交申请文件)
※期限之后到达的物品将被取消资格。

1选拔方法
（１）第一次选考
　　　书面选考
（２）二次(最终)选拔
　　　通过个人面试进行选拔。
（３）预定二次选考(面试)
　　　预定于2024年2月20日(星期二)或21日(星期三)
　　　※对于第一次选考合格者,请让我联系详细的日期和会场。

1选考结果
　　不管是第一次选考还是二次选考,不管合格与否都会通过书面(邮寄)或电话通知。
2任用日
　　2024年4月1日(星期一)

最终合格者在雇佣时请接受健康诊断。
【受诊日】预定于2024年3月4日(星期一)