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【教育委员会事务局】会计年度任用职员(咨询师统括·月额职)招募指南(2025年4月1日采用)
最终更新日2024年11月18日
2025年4月1日采用会计年度任用职员(咨询师统括·月额职)招募向导
1职务内容
(1)对咨询师的指导、建议以及对学校教育事务所及学校的建议
(2)咨询人员录用相关的建议及人才培养计划的制定及实施
(3)制定业务手册及活用方法及体制运用计划的制定
(4)与相关机构等的调整及合作强化的搭配
(5)职员进修实施
(6)大学等关于实习等协定的指导
(7)国家等的信息收集、发送及咨询人员的活用实绩等的调查、统计
(8)其他,教育长认为必要的东西
※其他,大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)
2应聘条件
(1)拥有公认心理师或公益财团法人日本临床心理师资格认定协会认定的临床心理师资格者
(2)有在教育机关咨询经验的人
(3)在心理学方面从事大学教授职位或同等知识、技能及活动经验的人
(4)精通专门致力于咨询的大学和团体等,与这些机构合作致力于提高咨询师的专业性。
被人
(5)不属于地方公务员法第16条等规定的录用相关的缺格事由
3录用人数
若干名
4工作条件及报酬
(1)任用期间:2025年4月1日~令和8年3月31日
※上述任用期结束后设置同一职务内容的职务时,且能力实证结果良好的情况下,
不公开招募,有可能再次被任用。(最多4次)
(2)工作时间:上午8点45分到下午5点15分(包括休息时间1小时)
(3)工作日:除周六、周日、节假日、闭厅日外,每周工作4天
(4)工作地点:教育综合咨询中心・方面别学校教育事务所
(5)工资:每月311,500日元
※报酬金额是2024年11月时的预定金额。根据制度改正等有可能变更。另外,在任用期间修改
※期末·勤奋津贴、上下班费用(相当于实际费用)另行按照横滨市标准支付。
(6)休假:年假、夏季休假等
(7)社会保险:加入健康保险(横滨市职员共济组合)、厚生年金保险、雇用保险
※其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。
※条件是2024年度的。根据制度改正等,报酬金额等有可能变更。
5应征方法
(1)提交文件(格式请从页面下方下载。)
会计年度任用职员申请书
i证明应聘资格的证件(资格认定证等的复印件)
u面试希望日填写纸
e作文纸
“第4期横滨市教育振兴基本计划柱3政策2为了‘建立安心学习的学校’,作为咨询师统括如何工作” 在800字以内总结出来的
o结果通知用信封1张(长3信封上贴110日元邮票,收件人写上自己的邮政编码、地址、姓名)
(2)提交方法
请将提交文件装入三角形2号信封(24cm×33.2cm),用简易挂号信邮寄。简易挂号信以外的邮政事故等一概不考虑。另外,我们不回答文件是否送到的询问。另外,提交的文件不退还,请事先谅解。
(3)提交处
〒231-0005横滨市中区本町6-50-10市政府大楼14楼
横滨市教育委员会事务局人权教育・儿童学生课咨询师统括录用担当者
(4)提交期限
2024年12月6日(星期五)必到
6选拔方法
第一次选考:书面遴选(2024年12月中旬~下旬)
二次选考:个人面试(2025年1月15日~1月17日的任意一天)
※关于二次选考的结果,2025年1月下旬以后通过邮寄通知。
7其他
(1)本次招募的条件是2025年度预算在市会上通过。
(2)严格管理个人信息,除了录用业务以外不使用。
(3)雇用的时候请去健康诊断就诊。
8咨询处
横滨市教育委员会事务局人权教育・儿童学生课咨询师统括录用担当者
TEL:045-671-3724
文件下载
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