【教育委员会事务局】会计年度任用职员(特别支援学校护士/月额职)招募2024年12月1日采用

市立特别支援学校护士

2024年12月1日至2025年3月31日(※有更新规定)
※　上述任用期满后设置同一职务内容的职务的情况下,且能力实证结果良好的情况下,有可能不公开招募而再次被任用。(最多4次)。
　另外,如果再次被任用的话,请在3~4月去健康诊断就诊。
※　因为适用地方公务员法,所以有条件录用,录用后1个月的工作日数不满15天的话,有条件的录用期间有可能延长。

1. 市立特别支援学校儿童学生在学校生活中的医疗护理
2. 对教师的医疗护理(特定行为)的进修
3. 其他与医疗护理相关的业务
4. 其他大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

　关于工作学校,预定在以下学校。
　但是,根据今后的缺额情况,也有可能包括护士配置学校等5所学校在内进行讨论。
　包括应征者的希望在内进行调整,在发送合格通知时会通知您。

• 若叶台特别支援学校(外部网站) 　旭区若叶台二丁目1番1

上午9点至下午4点(内休息60分钟)

234500日元(截止到2024年4月)
※　由于制度改革等原因,金额有可能变更。
※　再次被任用的情况下,从明年开始每年有2次的勤奋和期末津贴支付

支付相当于实际费用
※　通勤距离及利用交通工具的营业距离不满1km时不支付交通费。

学校用地内全面禁烟
录用预定者在合格后接受雇用时接受健康诊断。
参考横滨市立肢体不自由特别支援学校工作的学校护士的工作介绍:传单(PDF:470KB)