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【招募结束了】【教育委员会事务局】会计年度任用职员(月额职务:教职员研修等支援业务)募集(2025年4月1日采用)※是以有学校管理经验的人为对象的职业。

教职员培养课正在实施教职员的进修。募集进行研修企划运营等的会计年度任用职员。(招募结束了。)

最终更新日2024年12月4日

会计年度任用职员招募指南

招聘指南(PDF:246KB) ※详情请看这边。

主要业务内容

  1. 教师培养事业、培训事业相关的各种业务、各研修的运营等
  2. 与教职员培养相关的教职员及学校的支援
  3. 校内研修及研修会等讲师
  4. 进修实施相关的各种事务补助
  5. 其他,大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

招募人数

若干名(月薪职)

任用期间

2025年4月1日至2026年3月31日
※上述任用期满后设置同一职务内容的职位,且能力实证结果良好的情况下,有可能不公开招募而再次被任用(最多4次)。

应聘资格

1.有在公立小学、中学、义务教育学校、高中(包括别科)、特别支援学校的学校管理人员
2.能够进行电脑的基本操作(excel Word等的输入、终端操作等)
3.窗口、接电话

工作条件

  1. 报酬等                                                                                                                        每月195900日元(令和6年11月时点:通勤费用另付)
  2. 工作时间                                                                                                     上午8点30分到下午5点(其中休息1小时)
  3. 工作日                                                                                                                              周一至周五期间,每周工作4天(节假日、年末年初除外)                                                                                         ※根据从事的业务不同,每月有1、2次左右,周末的工作。(在另一天取得调休日)
  4. 工作地点                                                                                                     横滨市教育委员会事务局教职员育成课(西区花咲町6-145)
  5. 休假等                                                                                                     年假、夏季休假、病假等
  6. 社会保险                                                                                                    加入厚生年金保险、雇用保险、横滨市职员共济组合(短期)

  ※其他详细内容请看“招募指南”。

应征方法

1.提交文件
(1)会计年度任用职员申请书(第1号样式)(word:25KB)
(2)作文(规定格式400字以内)(Excel:18KB)
(3)不可参加面试日记入用纸(word:20KB)(只在规定的面试预定日中,有不能参加日程的人才提交)
(4)回信信封(第一次选考结果通知用※在定型信封上写上姓名地址,贴110日元邮票)
2. 提交方法 
 提交的文件请邮寄或携带。(※详情请参阅“招募指南”)
3.申请期限 
 2024年12月3日(星期二)必到                        

选拔方法

文件(一次选考)及面试(二次选考:一次选考合格者)
・面试实施日(预定在以下日程中。如果有不能参加的日程,请用“不可面试日记入用纸”通知我。)
 2024年12月25日(星期三)下午/12月26日(星期四)上午・下午/2025年1月6日(星期一)上午
 
 

其他

详情请确认页面上部的“招募指南”。

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本页的咨询

教育委员会事务局教职员人事部教职员培养课

电话:045-411-0512

电话:045-411-0512

传真:045-411-0533

电子邮件地址:ky-ikusei@city.yokohama.lg.jp

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