【教育委员会事务局】学校会计年度任用职员(特别支援学校护士【主任级】/月额职)招募2025年4月1日采用

2025年4月1日至2026年3月31日这一年间　
(※有更新规定)
※　上述任用期满后设置同一职务内容的职务的情况下,且能力实证结果良好的情况下,有可能不公开招募而再次被任用。(最多4次)
※　最多4次再次任用后,将重新公开招募选拔。
※　因为适用地方公务员法,所以有条件录用,录用后1个月的工作日数不满15天的话,有条件的录用期间有可能延长。

(1) 特别支援学校在籍儿童学生中,对在学校生活中需要医疗护理及高度医疗护理的人的医疗护理的整体把握和指导及实施
(2) 医疗护理对象儿童学生的呼吸管理等健康状态把握和管理
(3) 紧急初期应对,对危机管理体制的指导和建议
(4) 预防感染症等最新的医疗护理信息、技术的掌握和管理
(5) 完善医疗护理及高度医疗护理实施环境
(6) 针对学校间医疗护理质量平均化的建议指导等,特别支援学校护士的统括
(7) 与教育委员会事务局的联系调整及研修企划
(8) 其他大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)
(9) 其他教育长认为必要的东西

　工作单位以教育委员会事务局特别支援教育课为中心,负责以下多所市内肢体不自由特别支援学校,巡回。
　※负责的学校和数量将包括应征者的希望在内进行调整,合格者决定后再与您商量。　

• 上菅田特别支援学校(外部网站)　保土谷区上菅田町462番地
• 中村特别支援学校(外部网站)　　南区中村町四丁目269番地1
• 北纲岛特别支援学校(外部网站) 　港北区纲岛西五丁目14番54
• 若叶台特别支援学校(外部网站)　旭区若叶台二丁目1番1
• 东俣野特别支援学校(外部网站)　户冢区东俣野町1103-1
• 左近山特别支援学(外部网站) 　旭区左近山1011番地

9点~17点(其中休息1小时)

307720日元(预定)　※　由于制度改革等原因,金额有可能变更。
其他6月、12月支付期末津贴和勤奋津贴

支付相当于实际费用
※　通勤距离及利用交通工具的营业距离不满1km时不支付交通费。

学校用地内全面禁烟
参考横滨市立肢体不自由特别支援学校工作的学校护士的工作介绍:传单(PDF:470KB)