国际贡献的措施

水道局开始对国际贡献,2023年(令和5)迎来了50周年(详情请看水道局国际贡献50周年)。
关于横滨市水道局的国际贡献的措施,小册子《国际贡献的步2023(PDF:2,295KB)》中也有介绍。

横滨市水道局的国际贡献措施是自1973年(昭和48年)向阿富汗派遣职员以来的50年。在此期间,1987年(昭和62年),为了纪念近代自来水创立100周年,开始了水道局独自接受海外研修员的事业。
另外,以2002年(平成14年)独立行政法人国际协力机构(JICA)的横滨国际中心开设为契机,推进与JICA、亚太都市间合作网络(CITYNET)等国际关系机构合作,为解决亚洲、非洲地区等水情况的课题做出贡献正在做。

此外,近年来,与由致力于水环境商务的市内企业等组成的横滨水商务协议会和横滨市水道局100%出资设立的横滨水株式会社(外部网站)合作,推进官民合作的国际事业。

横滨市水道局推进国际贡献的意义有以下3个。

1.自来水事业单位的责任和义务
厚生劳动省制定的“新自来水愿景”(2013年(平成25)年3月)的重点实现方案之一是作为“国际发展”对发展中国家水问题的贡献和贡献,国际贡献和水商务的联动。
2.横滨市政策
横滨市利用开港以来的历史、与海外各城市、机关等的网络、迄今为止的国际合作成果等,有力地开展自治体外交,以实现“与世界共同成长的横滨”为目标。
3.人才培养
从事发展中国家自来水事业的课题解决,通过积累在国内无法完成的经验,可以期待职员的能力提高,还可以培养具有国际感觉的人才。

横滨市水道局自1987年(昭和62年)横滨市水道局开始独自的研修以来,在JICA等国际关系机关的委托接受研修员、与横滨水株式会社的合作事业等各种框架下,从137个国家接受了超过4000人的研修员。
此外,1973年(昭和48年)向阿富汗派遣职员以来,作为技术指导等的专家、讲师、调查团,以亚洲和非洲为中心,向34个国家派遣了400人以上的水道局职员。

※计入了作为专家、调查团等的职员派遣数。除此之外,虽然有以出席国际会议、事务工作为主的海外出差,但没有计入上述职员派遣数。

世界地图上的派遣实绩:

派遣职员的国家和地区的地图(截止2023年3月末)

在国际合作事业中,通过持续性的活动,将技术、技术诀窍传达给对方的自来水事业体等,为能够自立解决课题而支援能力提高是很重要的。
2020年以后,受新型日冕病毒感染扩大的影响,横滨市水道局至今为止进行的海外研修人员无法接收以及职员的海外派遣。其中为了继续推进国际合作事业,多次召开了利用ICT的非洲地区的研修和以亚洲、非洲地区为主要对象的研讨会。另外,这些措施的一部分除了向横滨水商务协议会会员企业公开外,还提供了与当地企业在线进行商务匹配的机会。

作为传染病对策,安全的水的稳定供给也越来越重要。
横滨市水道局将继续推进利用ICT的国际合作事业,作为自来水事业体的责任和义务,致力于发展中国家的自来水事业的改善。

横滨市水道局从2003年(平成15)年度开始,通过JICA的项目和水道局独自的合作事业,以对顺化省自来水公社的技术支援为中心,协助越南国家的自来水事业的改善。

进入越南项目页面

横滨市水道局与埼玉县企业局、埼玉市水道局、川崎市上下水道局及JICA合作,支援老挝国的自来水相关行政机关及自来水公社。

到老挝国家项目页面

横滨市水道局作为JICA项目,在巴基斯坦国推进上下水道和排水主计划的制定中,接受了费萨拉巴德上下水道局的自治体之间的合作要求,于2019(令和元)年10月签订了技术交流备忘录。以此为基础,实施接收研修人员的项目。

进入巴基斯坦国家项目页面

2008年(平成20年)开始,作为JICA课题别研修,在横滨接受非洲各国的自来水技术人员,实施进修。另外,活用JICA志愿者制度向马拉维国的品牌轮胎水公社派遣了职员。2019(令和元)年度向马拉维国的利隆圭水公社派遣了专家。

向非洲地区合作事业页面

通过国际会议的横滨招揽和参与,从横滨发送了水事业的世界性课题和最新的自来水事业相关的知识。

进入“国际会议的引进和参与”页面