会计年度任用职员(港南区港南土木事务所业务员)招募要点(2025年4月1日采用)

最终更新日2024年11月18日

1职务内容

主要职务内容

1厅内外的管理
2来自市民等的请愿、通报等的受理联络
3紧急情况下与相关人员联系
4其他港南土木事务所长指示的事项
※其他,大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

应聘条件

满足以下所有条件的人
截止到2025年4月1日满18岁以上的人
2窗口可以接电话
3不属于地方公务员法第16条等规定的录用相关的缺格事由。

另外,符合以下条件的人员,根据地方公务员法的规定成为职员,或者不能参加竞争考试或者选拔。
□被处以监禁以上的刑罚,直到执行结束为止或者不能执行为止的人
□作为横滨市职员受到惩戒免职处分,自该处分之日起未满2年者
□担任人事委员会或公平委员会委员的职务,被处以地方公务员法第5章规定的犯罪者
□日本国宪法实施之日以后,结成或加入主张用暴力破坏日本国宪法或其下成立的政府的政党及其他团体的人
□根据民法的一部分改正法律(1999年法律第149号)附则第3条第3项的规定,按照从前的例子进行的人

录用人员

若干名

工作地点

港南区港南土木事务所(横滨市港南区港南中央通10-1)

任用期间

2025年4月1日至2026年3月31日
※上述任用期满后设置同一职务内容的职务的情况下,且能力实证结果良好的情况下,有可能不公开招募而再次被任用。(最多4次)
※因为适用地方公务员法,所以有条件录用,录用后1个月的工作日数不满15天的情况下,有条件的录用期间会延长。

工作时间等

1名体制(值日工作的话,继续值班)。
・值勤:从下午5点到第二天上午9点
・值日工作:双休日及节假日的上午9点至下午5点

工作日

由2名会计年度任用职员轮换制

工资等

1工资
每月271500日元、期末补贴、勤奋补贴、上下班费用(相当于实际费用)另外支付
※这是2024年10月1日时的工资,在任期内有变更的情况。
2休假
年假、夏季休假等(按照横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则)
3社会保险
加入雇用保险、厚生年金保险及健康保险(横滨市职员共济组合)

身份

根据地方公务员法第22条之2的会计年度任用职员

其他

・工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。
・2025年度预算在横滨市议会上没有通过的情况下,即使选拔合格也有可能不被采用。

2应征方法等

请务必阅读招募要点,并按以下申请。

1应募受理期间
2024年11月18日(星期一)~2024年12月2日(星期一)【必到】
※带窗口的话,请在开馆时间内(周一到周五上午8点45分到下午5点)提交。
2提交文件
（１）会计年度任用职员申请书(第1号格式、指定用纸)
（２）作文选考答题纸(指定用纸)
（３）一张回信用信封(贴110日元邮票,在收件人处填写自己的地址姓名)
※申请文件请使用规定的格式,并备齐(1)~(3)来应征。
※提交的应征文件不退还,请谅解。
※关于选拔时提供的个人信息,除了录用选拔及录用相关事务以外,其他目的一概不使用。但是,录用者的个人信息会作为人事信息使用。
3提交处(邮寄※或窗口自备)
〒233-0004
横滨市港南区港南中央通10-1
港南区港南土木事务所管理股
※邮寄的话,信封表面用红笔写上“会计年度任用职员(港南土木事务所业务员)应募文件在中”,为了确实的邮寄,请务必在邮局使用简易挂号信。