【港南区】会计年度任用职员(保育所保育员(保育担当)募集(2025年4月1日采用)

满足以下所有条件的人
(1) 必须接受保育员的登记,或者预计在2025年3月之前登记。(包括在神奈川县实施的地域限定保育士考试合格的登记。)
(2) 不属于地方公务员法第16条等规定的录用相关的缺格事由。
(3) 2025年4月1日现在,初中毕业以上

(1) 职务内容
　　① 保育业务
　　② 其他保育园运营所必需的业务
　　③ 其他,大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

(2) 工作条件

※其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

(3) 身份
　 地方公务员法第22条2规定的会计年度任用职员

(4) 任用期间
　 2025年4月1日至2026年3月31日
(上述任用期满后设置同一职务内容的职务时,且能力实证结果良好的情况下,有可能不通过公开招募而再次被任命。(最多4次)

2024年11月25日(星期一)到12月17日(星期二)

若干名(大久保保育园、野庭第二保育园、港南台第二保育园)

请向港南区政府儿童家庭支援课提交下一个必要材料。(邮寄或自备)

提交的文件不退还,请事先谅解。

(1) 会计年度任用职员申请书(第1号样式)

※关于可工作园有选择事项。请不要忘记填写。

(2) 保育士证复印件

预计2025年3月之前登记保育员的人,请在登记后提交。另外,即使选拔合格,如果不能注册保育员的话也不能录用。录用后判明没有登记的情况下,取消录用。

(1) 面试日程预定在2024年12月25日左右发送通知
(2) 面试选拔预计2025年1月上旬到1月下旬左右实施,2025年1月下旬至2月中旬左右发送结果通知
(3) 通过健康诊断面试选拔的人,请去健康诊断就诊。(日程另行通知)

用邮寄的方式联系您。

提交的文件及记载的个人信息仅用于本次招募、录用的目的,该文件作为行政文件的保存期限届满后,迅速废弃。

　但是,被录用者的个人信息在任用期间也作为雇佣管理的目的使用,任用结束后,同样在保存期间届满后,会迅速废弃。

(1)　2025年度预算在横滨市议会上没有通过的情况下,即使选拔合格也有可能不被采用。

(2)　在任用时,根据儿童福利法第18条的20的4第3项的规定,为了确认从合格到录用之间是否符合特定登记取消者(因进行了儿童学生性暴力等而被取消保育员登记的人等)是否符合,将对同条第1项的数据库进行检索。检索的结果,如果判明属于特定登录取消者的话,有可能不被采用。

(1) 提交处
　　寄到港南区政府儿童家庭支援课
　　※受理时间工作日的上午8点45分到下午5点
　　※邮寄的话,信封表面用红笔写上“会计年度任用职员(保育所保育员(保育担当)应募文件在中”,
　　为了确实的邮寄,请务必在邮局使用“简易挂号处理”。
　　※应征文件不退还。
(2) 提交期限
　　2024年12月17日(星期二)下午5点前必到
(3) 咨询处
　　港南区役所儿童家庭支援课(区政府4楼40号窗口)
　　电话045-847-8410