今年也召开了厅内会议“横滨市男女共同参画推进会议”,确认了男女共同参画的现状和课题、今后的方向性,进行了意见交换。进入人口减少的局面,面临很多课题的情况下,掌握今后推进市政运营的关键是潜水员城市的视点。
作为课题的“女性占管理职位的比例”和“男性职员的育儿休假取得率”虽然逐年增加,但感觉还是半途。重视建立不分性别、自由豁达讨论的风土,今后也将全厅一体化推进措施,以可持续的市政运营为目标。
(详情请参阅横滨市男女共同参画推进会议)