组织基础强化补助金交付团体(2019年度)

【持续活动的组织人才培养・宣传力强化事业】

其他有工作的理事长和会计负责人、正在养育孩子的工作人员不定期进行事务工作,人才不足成为课题。因为现在事务所不在,难以取得联系的问题,所以为了消除事务所不在的日子,创造新事业,想雇佣新的工作人员。
另外,为了募集团体活动和企划的参加者,希望加强宣传。
为了解决这些课题,主要进行以下措施。
①1名员工的新雇佣
②现有员工的技能提升
③团体宣传册、传单制作、主页更新

【培养和宣传负责多文化共生咨询支援事业的全球化视野的人才,强化组织基础】

尽管有200件商谈,但咨询人员只有2人,人才不足成为课题。为了持续、迅速地应对广泛的需求,提高现有咨询员2名的技能和培养新的人才,扩大活动和发展。
另外,希望提高知名度,确保合作者和支援者。

为了解决这些课题,主要进行以下措施。
①实施现有咨询人员2名技能提升的实施
②培养新的负责人志愿者咨询员
③为了扩大活动范围和增加合作人员,将团体的小册子和介绍信邮寄给地方自治体提供信息