工资体系

正式职员录用后的工资根据《横滨市交通局企业职员工资相关规定》等支付。

前历加算或按年龄最低保障额中任意一个较高的人作为初次任职工资,合计支付各种补贴。

以下符合的期间,以18岁的年龄最低保障额为基准,以60月(5年)为上限作为前历加算。

【所有职业通用】
大学、短期大学、高等专门学校的就学期间

【职业种类】
<巴士乘务员>
大型汽车第二种驾照持有期间

<公交维修员>
二级汽车维修士资格持有期间
同行业工作经历期间(高中在籍时除外)

<地铁运输职员・维护技术员>
工作经历期间(高中在籍时除外)

・通勤补贴
・住房补贴
・期末勤奋津贴(奖金:年4.5个月分(2023年度实际成绩)
・加班费
・抚养津贴等

根据一年的工作成绩,一年有一次定期加薪。
(包括地区补贴在内,每月平均加薪7000日元左右)
另外,根据人事考核制度(评价制度),也有可能反映本人的努力,比平时更大的加薪。