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第2期“横滨市町人事创生综合战略”

最终更新日期2023年12月28日

 这次制定了第2期“横滨市町·人·工作创生综合战略”。

第2期“横滨市町・人・事创生综合战略”概要

1计划期间
 2020(令和2)年度到2024(令和6)年度的5年间

2计划的构成
(1)人口展望
 人口展望是为了制定面向城市、人、事创生的有效措施,在分析人口现状的基础上,表示今后应该朝着的将来方向,同时也考虑国家制定的“城市、人、事创生长期展望(2019年修订版)”,同时也考虑自然增减和社会增减的假设,展望未来的人口。

(2)综合战略
 以迄今为止积累的实际成果为基础,为了面向未来,使横滨进一步飞跃,总结了展望2030年(令和12)年的基本目标和计划期间的5年间应该重点推进的措施。

≪基本目标≫

  1. 强有力的经济增长和文化艺术创造城市的实现
  2. 花绿意盎然的环境先进城市
  3. 向超高龄社会挑战
  4. 人与企业聚集在一起活跃的城市建设
  5. 创造未来的多样人才
  6. 创造未来的坚强城市

※关于综合战略的制定
 为了阻止人口减少,维持未来充满活力的日本社会,2014(平成26)年11月制定了《城市・人・工作创造法》。在该法第10条中,将努力制定市町村町、人、工作创生综合战略。

迄今为止的经过

经纬
内容
2014年(平成26年)11月制定《城市·人·工作创造法》
(同上)12月

内阁会议决定“城市・人・事创生综合战略”
制定《横滨市中期4年计划2014~2017》

2015年(平成27年)11月

以“横滨市中期4年计划2014~2017”为基础
制定《横滨市町人事创生综合战略》

2018年(平成30年)10月制定《横滨市中期4年计划2018~2021》
(同上)11月

基于“横滨市中期4年计划2018~2021”
《横滨市町人事创生综合战略》修订

2019年(令和元)年12月第2期“城市・人・事创生综合战略”内阁会议决定
2020年(令和2)年3月

以“横滨市中期4年计划2018~2021”为基础
第2期“横滨市町・人・事创生综合战略”制定


下载

第2期“横滨市町人事创生综合战略”的进展管理

  关于推进横滨市町·人·事创生综合战略中提出的推进地方创生的措施,与基本目标、数值目标及KPI相比,验证并汇总了所采取的措施和事业的实际成果。 

2020年度回顾
横滨市町·人·事创生综合战略2020年度回顾(PDF:4,142KB)
2021年度回顾
横滨市町・人・事创生综合战略2021年度回顾(PDF:4,014KB)


(参考)地方创生推进交付金事业地方创生支援税制(企业版故乡纳税)活用事业

地方创生推进交付金事业地方创生支援税制(企业版故乡纳税)活用事业2022年度回顾(PDF:508KB)

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