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第2期“横滨市町人事创生综合战略”
最终更新日期2023年12月28日
这次制定了第2期“横滨市町·人·工作创生综合战略”。
第2期“横滨市町・人・事创生综合战略”概要
1计划期间
2020(令和2)年度到2024(令和6)年度的5年间
2计划的构成
(1)人口展望
人口展望是为了制定面向城市、人、事创生的有效措施,在分析人口现状的基础上,表示今后应该朝着的将来方向,同时也考虑国家制定的“城市、人、事创生长期展望(2019年修订版)”,同时也考虑自然增减和社会增减的假设,展望未来的人口。
(2)综合战略
以迄今为止积累的实际成果为基础,为了面向未来,使横滨进一步飞跃,总结了展望2030年(令和12)年的基本目标和计划期间的5年间应该重点推进的措施。
≪基本目标≫
- 强有力的经济增长和文化艺术创造城市的实现
- 花绿意盎然的环境先进城市
- 向超高龄社会挑战
- 人与企业聚集在一起活跃的城市建设
- 创造未来的多样人才
- 创造未来的坚强城市
※关于综合战略的制定
为了阻止人口减少,维持未来充满活力的日本社会,2014(平成26)年11月制定了《城市・人・工作创造法》。在该法第10条中,将努力制定市町村町、人、工作创生综合战略。
迄今为止的经过
年 | 月 | 内容 |
---|---|---|
2014年(平成26年) | 11月 | 制定《城市·人·工作创造法》 |
(同上) | 12月 | 内阁会议决定“城市・人・事创生综合战略” |
2015年(平成27年) | 11月 | 以“横滨市中期4年计划2014~2017”为基础 |
2018年(平成30年) | 10月 | 制定《横滨市中期4年计划2018~2021》 |
(同上) | 11月 | 基于“横滨市中期4年计划2018~2021” |
2019年(令和元)年 | 12月 | 第2期“城市・人・事创生综合战略”内阁会议决定 |
2020年(令和2)年 | 3月 | 以“横滨市中期4年计划2018~2021”为基础 |
下载
第2期“横滨市町人事创生综合战略”的进展管理
关于推进横滨市町·人·事创生综合战略中提出的推进地方创生的措施,与基本目标、数值目标及KPI相比,验证并汇总了所采取的措施和事业的实际成果。
2020年度回顾
横滨市町·人·事创生综合战略2020年度回顾(PDF:4,142KB)
2021年度回顾
横滨市町・人・事创生综合战略2021年度回顾(PDF:4,014KB)
(参考)地方创生推进交付金事业地方创生支援税制(企业版故乡纳税)活用事业
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