- 横滨市首页
- 市政信息
- 政策措施
- 主要取组
- 与大学的合作
- 横滨市公立大学法人评价委员会
- 2005年度横滨市公立大学法人评价委员会会议录
- 第5届横滨市公立大学法人评价委员会会议录
从这里开始就是正文。
第5届横滨市公立大学法人评价委员会会议录
最终更新日期2018年12月21日
●日期:2005年11月4日(星期五)15点30分到16点30分
●地点:市大中心医院4楼会议室
●出席者:川村委员长、饭田委员、岸委员、山上委员、米本委员
●举办形式:公开(无旁听者)
●次(PDF:84KB)
●议事
(1)关于第4回横滨市公立大学法人评价委员会会议事要旨(案)
【资料1】(PDF:93KB)事务局进行了说明,得到了谅解。
*主要意见交换等
特别是无
(2)关于横滨市公立大学法人评价委员会的评价的想法和推进方法(提案)
【资料2】(PDF:392KB)事务局进行了说明,作为基本方针同意了原案。
另外,今后如果有修正的地方,将在下次之后的该委员会中进行讨论。
*主要意见交换等
・在评价重点项目中,经营方面是“中心”,但教育、研究也必须设置相应的重量。
・大学的业务运营是指教育、研究,外部组织对其进行评价,以此为基础法人评价委员会进行评价。因此,很难判断什么是教育、研究,什么不是教育、研究。
・教育研究内容本身的评价是由外部评价机构进行的,所以也有不试行实施就不知道的一面。
・大学是由毕业生的评价等决定的,但是从大学的经营方面来看,教育需要成本,这一点在财务报表上是无法表现的。这一点很难,但不能忘记。
・每年都没有必要仔细看吗?倒不如说应该把重点放在整体评价(6年)上。
(3)其他
【资料3】(PDF:167KB)对公立大学法人横滨市立大学事务局对年度计划中至今为止的措施进展情况进行了说明。
*主要意见交换等
・从资料的数字来看,进展非常顺利。
・例如,关于学生问卷,不是以实施为目的,而是以怎样的形式反馈是很重要的,这一点是评价的对象。
・“正在讨论中”某个东西,希望能显示出打算什么时候做。
・在削减运营补助金的同时,如何提高收入是很重要的。
・从人事费的观点来看,关于每位教师的学生数,也有关于设置基准上的数值的讨论,但是横滨市立大学立足于现状,今后目标是什么,如何保持教育质量是基本问题。
要打开PDF格式的文件,需要另外的PDF阅读器。
没有带的人可以从Adobe公司免费下载。
下载Adobe Acrobat Reader DC
本页的咨询
页面ID:835-973-430