【教育委员会事务局】会计年度任用职员(学校咨询业务・月额职)招募指南(2024年7月1日采用)

最终更新日2024年3月28日

2024年7月1日录用・会计年度任用职员(学校咨询业务・月额职)招募指南

1职务内容

（１）对儿童学生、监护人的咨询及建议
（２）对儿童学生的评估和对教职员的咨询
（３）关于校内教育咨询体制的信息共享与建议
（４）根据要求参加校内案例会议、防止欺凌对策委员会
（５）实施心理相关研修等
（６）其他,在学校、教育综合咨询中心被认为是必要的

2应聘资格

（１）截止到2024年7月1日,拥有公认心理师、临床心理师、学校心理师等心理相关资格的人
（２）最好有在教育机关等处咨询经验的人

3招生人数

3名

4工作条件及报酬

(1)任用期间:2024年7月1日至2025年3月31日
※工作成绩良好的情况下,有时会再次任用。(最多4次)
(2)工作地点:市内小学、中学、义务教育学校、各区福利保健中心
(3)工作时间:原则上8:30~17:00或8:15~16:45(包括1小时休息时间)
　　　　　　根据分配的学校、会议、面谈等,有可能是上述工作时间以外的7.5小时。
　 ※工作时间由校长面谈后决定。
(4)工作日:除周六、周日、节假日及年末年初闭厅期间外,每周工作4天
(5)工资:每月290400日元期末・勤劳津贴、上下班费用(相当于实际费用)另外支付
　※工资额是到2024年3月为止的预定金额。由于制度改正等原因,金额可能会有所变更。
(6)休假:年假、夏季休假等
(7)社会保险:加入公立学校共济组合、厚生年金保险、雇用保险、劳灾保险
※其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

5应征方法

（１）文件提交期限:2024年5月7日(星期二)必到　※请邮寄申请。
（２）提交文件:样式请从页面下方下载。
　　　　　　　　会计年度任用职员申请书
　　　　　　　　i证明应聘资格的证件(资格认定证等的复印件)
　　　　　　　　u面试希望日填写纸
　　　　　　　　e作文纸
　　　　　　　　　　关于“接受第4期横滨市教育振兴基本计划,作为学校咨询师怎么工作”,400字以内
　　　　　　　　　　总结出来的东西
　　　　　　　　结果通知用信封1张
　　　　　　　　　　(长3信封上贴84日元邮票,收件人写上自己的邮政编码、地址、姓名)