关于2024年度看护职员等待遇改善加算等

本页是2024年度的看护职员等待遇改善加算等的申报专用页。
(不是残疾福利服务、保育员等待遇改善加算的介绍。)

关于利用本加算的待遇改善的实施进行咨询时,请咨询以下厚生劳动省咨询窗口。
　<护理职员待遇改善加算等厚生劳动省咨询窗口>
　　电话号码:050-3733-0222(受理时间:00~18:00(包括周末))

实施促进取得支援研讨会、个别咨询及提问、咨询对应(均免费参加)。
○促进取得支援研讨会
　<面向未取得加算事业单位的研讨会>
　　从计算的基础到申请手续,简单易懂地解说取得加法所需的工资的改善、职业路径的设定、职场环境改善相关的就业规则的整备等。
　<面向已经取得新加算的事业单位的研讨会>
　　解说为了提高计算分类的各种必要条件和2025年度完全实施准备的准备。
○个别咨询
　可以个别咨询专业的社会保险劳务士个别咨询(在线、电话、访问)。
○应对提问
　通过邮件或FAX接受包括向新加算的转移在内的待遇改善加算的取得和转移到上位分类的问题,社会保险劳务士会回答。

从今年开始向本市提交的文件有“加法报告(体制等状况一览表等)”和“待遇改善计划书”两份。
横滨市此前不需要“加算申请(体制等状况一览表等)”,但是从今年开始请务必提交。

【从2024年4月或5月开始取得加法的情况(新·继续)】
　提交期限:2024年4月15日(星期一)

【2024年6月以后取得加法的情况(新・变更)】
　<居家系服务>提交期限:计算开始月的前一个月15日(计算2024年6月1日计算时,2024年5月15日为提交期限)
　<设施系服务>提交期限:计算开始月1日(2024年6月1日计算时,2024年6月1日为提交期限)

※到2023年度为止,新计算的情况下,计算开始月的前一个月的最后一天,变更的情况下将变更月的前一个月的最后一天作为提交期限,但是2024年度如上所述变更了提交期限。
※关于住宅系服务、设施系服务请确认这边。→待遇改善加算等对象服务一览(PDF:156KB)

是2024年度看护职员待遇改善加算等新申报用的电子申请窗口。
　※从2024年4月或5月开始取得加法时的申报形式是2024年3月25日(星期一)10点开始受理。
(↓2.制作提交文件中的格式后,等待受理开始。)

※关于电子申请系统的问题(例如:不知道登录方法)是
　请咨询横滨市电子申请・申报系统支持中心0120-329-478。

关于厚生劳动省主页登载的样式的修正通知。
【厚生劳动省的通知】
・介护保险最新信息vol.1232“关于护理人员等待遇改善加法等相关样式例的一部分替换”(PDF:160KB)(2024/03/27出发)

【修改事项一览表】
・看护职员等待遇改善加算方式的修正事项一览(Excel:9KB)(2024/03/26更新)