【旭区】募集2024年度会计年度任用职员保育所工作人员(日额职)

附页参照“注册招聘职位一览表”
（１）保育所保育员工作人员
（２）保育所保育辅助工作人员
（３）保育所厨师工作人员
（４）保育所事务辅助工作人员(结束了)

附页参照“注册招聘职位一览表”
※其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

从2024年4月1日到2025年3月31日期间,根据需要任用。
※工作成绩良好的情况下,有时会再次任用。(最多4次)

地方公务员法第22条之2规定的会计年度任用职员

（１）请在登记用纸上填写必要事项后,带到下述【申请・咨询处】或邮寄提交。
　　※希望任用2024年4月1日时,请在【2024年2月16日(星期五)】之前提交登记用纸。(必到)
（２）在申请处办理登记手续。
　　※任用希望登记的有效期到2025年3月31日为止
（３）根据各市立保育所的招聘情况,从登记者中通知面试选拔的实施。
　　※登记期间,根据需要随时进行选拔
（４）进行面试选拔。
　　※关于需要任用的工作,在重新传达了那个职位的工作条件之后,进行选拔。
（５）选拔实施后,会联系选拔结果。
（６）选拔的结果是,录用的情况下,会办理会计年度任用职员的任用手续。

自2024年1月25日(星期四)起全年
※但是,如果希望2024年4月1日任用的话,请到【2024年2月16日(星期五)】之前(必到)

2024年度旭区市立保育所会计年度任用职员(日额职)登记用纸(全部职种)

根据所希望的职位不同,需要资格条件。(参照附页“注册招聘职位一览表”)
但是,根据地方公务员法第16条(缺格条款)的规定,符合以下情况时不能任用会计年度任用职员。
　（１）被处以监禁以上的刑罚,直到执行结束或不再执行为止的人
　（２）作为横滨市职员受到惩戒免职处分,自该处分之日起未满2年者
　（３）担任人事委员会或公平委员会委员,地方公务员法第5章规定的犯罪者
　（４）日本国宪法实施之日以后,结成或加入主张用暴力破坏日本国宪法或其下成立的政府的政党及其他团体的人
　（５）根据民法的一部分改正法律(1999年法律第149号)附则第3条第3项的规定,按照从前的例子进行的人

（１）会计年度任用职员申请书(全职种)
（２）保育士证复印件(仅限保育员工作人员)

根据需要,雇佣的时候请去健康诊断就诊。

提交文件中记载的个人信息,除了会计年度任用职员的任用手续以外,没有其他目的使用。

（１）注册不是约定任用的东西。即使注册了,如果不符合各园招聘条件,也不联系面试。
（２）提交的文件不退还,请事先谅解。