【旭区】招募2024年度会计年度任用职员(母子保健看护工作人员:日额职)!

最终更新日2024年2月21日

注册招聘指南

注册制度招募指南(PDF:277KB)

注册招聘职位一览表(PDF:158KB)

职务内容

职种

母子保健护士工作人员
①孕妇和抚养者的咨询对应业务(窗口、电话、访问等)
②婴幼儿体检未受诊者的受诊推荐业务
③此外,实施母子保健业务所必需的业务
④其他,大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

工作条件

参照附页“注册招聘职位一览表”
其他工作条件等根据横滨市会计年度职员工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

任用期间

从2024年4月1日到2025年3月31日期间,根据需要任用。
※工作成绩良好的情况下,有时会再次任用。(最多4次)

缺格条款

符合地方公务员法第16条规定的录用相关的缺格事由时,不能任用会计年度任用职员。
（１）被处以监禁以上的刑罚,直到执行结束或不再执行为止的人
（２）作为横滨市职员受到惩戒免职处分,自该处分之日起未满2年者
（３）担任人事委员会或公平委员会委员,地方公务员法第5章规定的犯罪者
（４）日本国宪法实施之日以后,结成或加入主张用暴力破坏日本国宪法或其下成立的政府的政党及其他团体的人
（５）根据民法的一部分改正法律(1999年法律第149号)附则第3条第3项的规定,按照从前的例子进行的人

雇用时体检

根据需要,雇佣的时候会去健康诊断就诊。

登记的申请、选拔方法和日程

（１）请在登记表上填写必要事项后,带到以下申请处或邮寄提交。
　　　【申请处】旭区役所儿童家庭支援课
　　　※希望任用2024年4月1日时,请在【2024年3月5日(星期二)】之前提交登记用纸。
（２）在申请处办理登记手续。
　　　※任用希望登记的有效期到2025年3月31日为止。
（３）对从登记者中招募的工种、工作日数等符合条件的人实施面试选拔。关于面试日期,我们会个别通知注册的人。
　　　※登记期间,根据需要随时进行选拔
（４）选拔实施后,会联系选拔结果。
（５）选拔的结果是,录用的情况下,会办理会计年度任用职员的任用手续。

(注意)
注册不是约定任用的东西。即使注册了,如果不符合条件的话,也不联系面试。