【户冢区】关于会计年度任用职员(保育所工作人员日额职)2023年度登记制度招募指南

　会计年度任用职员(保育所工作人员日额职),请事先登记希望的工种和工作时间等,对于需要任用的工作,从登记的人员中,经过选拔决定任用。(除了年度当初的任用外,根据需要,在年度中途也会进行任用。)
　希望登记会计年度任用职员(保育所工作人员日额职)的人,请确认以下内容,并提交登记文件等。

（１） 在登记文件(会计年度任用职员(日薪职)登记用纸(word:25KB)上填写必要事项后,
　　　请带到申请处(户冢区儿童家庭支援课或户冢区市立保育所各园)或邮寄提交。
　　　※　如果希望在2023年4月1日任用的话,请在【2023年2月28日(周二)】之前提交。
（２） 在申请处办理登记手续。(任用希望登记的有效期到2024年3月31日为止)
（３） 根据各市立保育所的招聘情况,从登记者中通知面试选拔的实施。
（４） 进行面试选拔。(关于需要任用的职位,在重新传达了该职位的工作条件之后,再进行选拔。
　　　。)
（５） 选拔实施后,会联系选拔结果。

　　<详情请确认这边的招募指南(word:45KB)>

　◆注意事项◆
　　　 注册不是约定任用的东西。即使注册了,如果不符合各园招聘条件,也要联系面试　
　　 不进行。

　根据所希望的职位不同,需要资格条件。请确认这里的注册招募工种一览表(Excel:12KB)。

（１）职种
　　　 　详情请参照这里的注册招募工种一览(Excel:12KB)。
　　　保育所保育员工作人员
　　　i保育所保育辅助工作人员
　　　保育所烹饪员工作人员
　　　e保育所轻作业辅助工作人员
（２）工作条件
　　 　参照注册招聘职位一览表(Excel:12KB)
　　　※　其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。
（３） 身份
　　　地方公务员法第22条之2规定的会计年度任用职员
（４）任用期间
　　　2023年4月1日至2024年3月31日期间,根据需要任用。
　　　※　工作成绩良好的情况下,有时会再次任用。(最多4次)

　符合地方公务员法第16条规定的录用相关的缺格事由时,不能任用会计年度任用职员。
（１） 被处以监禁以上的刑罚,直到执行结束或不再执行为止的人
（２） 作为横滨市职员受到惩戒免职处分,自该处分之日起未满2年者
（３） 担任人事委员会或公平委员会委员,地方公务员法第5章规定的犯罪者
（４） 日本国宪法施行之日以后,主张用暴力破坏日本国宪法或其下成立的政府的政党及其他团体　　　　　
　　　结成身体或加入者
(5修改民法一部分的法律(1999年法律第149号)根据附则第3条第3项的规定,按照从前的例子进行的人

　根据需要,雇佣的时候请去健康诊断就诊。

　提交文件中记载的个人信息,除了会计年度任用职员的任用手续以外,没有其他目的使用。　

　本案以2023年度预算在横滨市会上通过为停止条件。

　户冢区儿童家庭支援课(户冢区户冢町16-17)
　川上保育园(户冢区川上町4-9)
　汲泽保育园(户冢区汲泽1-22-33)
　原宿保育园(户冢区原宿4-22-2)