【招募结束了】【濑谷区】会计年度任用职员(区政推进课综合咨询窗口业务·月额职)招募指南(2024年4月1日采用)

会计年度任用职员(区政推进课综合咨询窗口业务)

1名

(1) 来厅者对应·向导(各课的窗口向导和来自来厅者的咨询对应)

(2) 向来厅者出租轮椅

(3) 传单等的管理(配架、整理、补充、撤去等)、海报揭示、撤去

(4) 市民意见等阅览对应

(5) 电脑作业(Word、Excel文件制作、电子邮件、网络检索等)

(6) 文件搬运、分类、管理

(7) 其他事务工作补助

(8) 其他,大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

(1) 除了业务相关的必要日语日常会话外,阅读能力没有问题,可以在窗口应对

(2) 电脑的基本操作和活用(Word、Excel、电子邮件等)

(3) 不属于地方公务员法第16条等规定的录用相关的缺格事由

濑谷区政府综合咨询窗口(2楼20号窗口)

相铁线三境站徒步10分钟

除周六、周日外,每周5天(节假日、年末年初除外)

（1）8点45分到15点30分(休息时间:12点~13点)

（2）10点30分到17点15分(休息时间:13点~14点)

　※实际工作5小时45分,轮换(1)和(2)轮换工作

2024年4月1日至2025年3月31日

工作成绩良好的情况下,有时会再次任用。(最多4次)

每月163600日元(预定)　※由于制度改革等原因,金额有可能变更。

另外支付期末津贴、勤劳津贴、上下班费用(相当于实际费用)。

年假、夏季休假等

加入雇用保险、厚生年金保险及健康保险(横滨市职员共济组合)

其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

请阅读招募要点,在应征期限内将指定的提交文件通过简易挂号信邮寄、电子邮件或窗口提交。
招募要点及提交文件将从本页下载或在濑谷区政府3楼36号窗口分发。

2024年度濑谷区会计年度任用职员(区政推进课综合咨询窗口业务)招募要点(word:20KB)

（1）会计年度任用职员申请书(第1号样式)(word:22KB)　
（2）作文(指定格式)(word:47KB)
　　主题“在区政府进行窗口向导时需要注意的事情”,请在指定格式800字以内填写。

（1）用电子邮件提交时
　　se-kusei@city.yokohama.jp请发送给收件人。
　　邮件主题请作为“【应募】濑谷区区政推进课会计年度任用职员招募”。
（2）邮寄(简易挂号)时
　　〒246-0021请发送给濑谷区二桥町190濑谷区政府区政推进课综合咨询窗口职员录用负责人。
（3）直接带到窗口时
　　请带到濑谷区政府区政推进课公告咨询股(3楼36号窗口)。

2024年2月9日(周五)17点必到(窗口受理时间:周一~周五/8点45分~17点)

（1）第一次选考
　　文件审查
　　不管合格与否,预定在2024年2月16日(周五)发送结果通知。
（2）二次选考
　　面试(以第一次选考合格者为对象实施)
　　日期:2024年2月26日(星期一)濑谷区政府内(关于集合场所、集合时间,通知第一次选考合格者。)

　　不管合格与否,预定在3月7日(星期四)发送结果通知。

　　二次选考合格的人,雇佣时一定要去健康诊断就诊。

(1) 到面试会场为止的交通费由自己承担。

(2) 本次选拔的录用条件是2024年度预算在横滨市会上被表决为停止条件(如果没有通过的话,即使选拔合格也有可能不被采用)。