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从这里开始就是正文。

【西区】2024年度录用西区福利保健课健康促进股会计年度任用职员(日额职)登记制度的招募指南

最终更新日2024年2月9日

1.注册的申请、选拔流程

1提交注册文件
2注册手续
3区的选考联络(需要任用时联系)
4申请文件的提交
5选考
6选考结果的联络
7会计年度任用职员

  1. 请在西区福利保健课会计年度任用职员(日额职)登记用纸(PDF:366KB)上填写必要事项,然后带到下述申请、咨询处或邮寄提交。
  2. 希望任用2024年4月1日时,请在【2024年2月16日(星期五)17点】之前提交登记用纸。(邮寄的话,2024年2月16日(星期五)必到)
    登记用纸可以从主页下载,或者在区政府窗口交给您。
  3. 在申请处办理登记手续。(注册的有效期为2025年3月31日)
    从登记者中,关于符合招募工种、工作日数等条件的人,进行选拔的意思。选拔在年度中,根据需要随时进行。
  4. 想要选拔的话,请在指定的日期之前提交申请文件(会计年度任用职员申请书(PDF:148KB)、证明资格要件的证书的复印件)。
  5. 选拔实施后,会联系结果。
  6. 选拔的结果是,录用的情况下,会办理会计年度任用职员的任用手续。

注意事项

注册不是约定任用的东西。即使注册了,如果不符合条件的话,也不联系选拔。

2.应聘资格

根据所希望的职位不同,需要资格条件(详情请参照注册招聘职位一览表(PDF:92KB))

3.职业、工作条件等

职种

请参照注册招聘职位一览表(PDF:92KB)
1健康制造相关业务护士
2健康制作相关业务营养师
3健康制作相关业务牙科卫生员

工作条件

请参照注册招聘职位一览表(PDF:92KB)
其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

身份

地方公务员法第22条之2规定的会计年度任用职员

任用期间

从2024年4月1日到2025年3月31日期间,根据需要任用。
工作成绩良好的情况下,有时会再次任用。(最多4次)

缺格事项

符合地方公务员法第16条规定的录用相关的缺格事由时,不能任用会计年度任用职员。

  1. 被处以监禁以上的刑罚,直到执行结束或不再执行为止的人
  2. 作为横滨市职员受到惩戒免职处分,自该处分之日起未满2年者
  3. 担任人事委员会或公平委员会委员,地方公务员法第5章规定的犯罪者
  4. 日本国宪法实施之日以后,结成或加入主张用暴力破坏日本国宪法或其下成立的政府的政党及其他团体的人
  5. 根据民法的一部分改正法律(1999年法律第149号)附则第3条第3项的规定,按照从前的例子进行的人

雇用时体检

根据需要,雇佣的时候会去健康诊断就诊。

其他

  1. 提交文件中记载的个人信息,除了会计年度任用职员的任用手续以外,没有其他目的使用。
  2. 提交的文件不退还,请事先谅解。
  3. 如果2024年度预算在横滨市议会上没有通过的话,即使选拔合格也有可能不被采用。

申请咨询处

〒220-0051
横滨市西区中央1丁目5番10号
西区福利保健课健康促进股会计年度任用职员事务担当
电话:045-320-8439
FAX:045-324-3703

招募指南、样式等的下载

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本页的咨询

西区福利保健课健康促进股

电话:045-320-8439

电话:045-320-8439

传真:045-324-3703

电子邮件地址:ni-dukuri@city.yokohama.jp

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