从这里开始就是正文。

横滨市公立校长的招募

最终更新日2024年3月29日

关于2023年度实施的招募　※招募结束

实施结果

关于本次选拔合格者,在链接的记者发表会上公布了。

2023年度实施横滨市公立校长录用候补者特别选拔概要

在横滨市,以新型日冕病毒感染症的感染扩大,以及与此同时实现的GIGA学校构想为首的许多变化,作为这2~3年来共同的经验。
在动荡的时代中,我们在“横滨教育展望2030”中,以培养“自我学习与社会联系、创造未来的人”为目标,需要各种各样的人才的经验、技能和活跃。
因此,通过发挥至今为止的职业生涯中培养出来的专业性的领导能力,激发教职员的积极性,期待通过灵活的想法和企划力等,推进更有魅力的学校建设,招募横滨市公立校长。

2023年9月22日当天邮戳有效。不可带入

申请期间

2023年8月18日(星期五)到2023年9月22日(星期五)

招募要点

・“2023年度实施横滨市公立校长录用候补者特别选拔募集要项”募集要项一揽子版(PDF:956KB)(PDF形式)(双面印刷用)
・应征文件的格式(页面内链接)

寻求人才

招募兼备以下1~4的人员。

自觉到公立学校的使命,拥有“横滨市教师职业舞台上的人才培养指标<管理职位版>”中所示的资质和能力,有肩负孩子未来的觉悟的人
通过发挥至今为止的职业生涯中培养的组织管理经验和专业性的领导能力,激发教职员的积极性,负责意识改革和人才培养的人
为了横滨推进的教育,提出了用灵活的想法和企划力提高公立学校魅力的学校经营理想,能够实行的人
有危机管理意识,认真面对困难,推进能适应变化的学校经营的人

招募内容

横滨市公立校长
有时会作为校长代理录用。
分配学校种类是综合判断合格者的意向、适应性、经验、能力等后决定的。
关于“横滨市教师职业舞台上的人才培养指标<管理职位版>”,请参照本页(外部网站)
关于横滨推进的教育,请参照“横滨教育展望2030”、“第4期横滨市教育振兴基本计划”、“横滨市的GIGA学校构想”。

招募人数

若干名
选拔的结果,也有没有合格者的情况。

应聘资格

满足以下各项条件的人

持有日本国籍的人
1965年4月2日至1979年4月1日期间出生的人
作为管理人员有3年以上的组织或经营管理经验,取得实绩的人
不符合地方公务员法第16条及学校教育法第9条规定的缺格事项的人员
截止到2023年4月1日,不是国公立学校(小学、中学、义务教育、特别支援、高等学校)的正规教职员(包括教育委员会事务局的指导主任)

※作为资格证,不论是否有教师资格证。

选拔方法

第一次选考(书面选考)
二次选考(面试)
※预计实施日期:10月下旬左右(详情将另行通知。)
三次选考(面试等)
※预计实施日期:11月下旬左右(详细情况将另行通知。)

关于选拔结果

第一次选考结果:预计10月中旬以后发表
二次选考结果:预计11月中旬以后发表
三次选考结果:预计12月下旬以后公布最终合格名单

录用预定时间等

最终合格者原则上在2024年4月1日作为横滨市公立学校副校长录用。
作为副校长实施研修等之后,将于2025年4月1日作为横滨市公立校长或校长代理录用。
但是,如果有不适合录用的行为等,就会失去录用候选人的资格。
从2024年4月1日到2025年3月31日,为了掌握作为校长必要的知识等,作为副校长在学校现场等的业务中进行研修等。
作为校长录用后,也有因为人事变动等原因在教育委员会事务局工作的情况。

※在横滨市公立学校,教务主任被称为“副校长”。
※录用后,因为适用地方公务员法等,原则上不允许从事营利企业等。
必须在录用日期的前一天之前完成离职、董事卸任等手续。

工资等

工资适用“横滨市普通职员工资相关条例(1951年条例第15号)”,根据前历等决定。
除此之外,根据支付条件支付抚养补贴、上下班补贴、期末和勤奋补贴等。
满45岁时...副校长:每月47万日元左右,校长:每月54万日元左右
(上述金额是根据2023年8月时的工资制度,大学毕业后在民间企业等工作,2024年4月1日作为副校长被录用,2025年4月1日作为校长被录用时的概算金额(工资月额、管理职务津贴、地域津贴、义务教育等教师特别津贴的合计)。根据学历、工作经历、录用学校种类等,有时会发生变动。)
关于退休,适用“横滨市普通职员退休等相关条例(1983年条例第6号)”,是达到60岁以后的第一个3月31日。
但是,随着退休年龄的提高,60岁以上的校长职位将作为“特例任用”,另外,从退休后到65岁的校长职位作为“暂定再任用”,每年都会根据选拔来决定。另外,60岁以上的工资制度等工作条件与上述内容不同。
条例的修改等被进行的情况下,根据其规定。

应征方法

报名手续的详情请看“2023年度实施横滨市公立校长录用候补者特别选拔募集要项”等。
关于应征所需的样式,请从下面的“应征文件”中下载。
不能下载的情况下,横滨市教育委员会事务局教职员人事科任用科也会发放。
地点:横滨市中区本町6丁目50番地10
(港未来线（MM线）“马车道站”1C出入口直接连接,从JR・市营地下铁樱木町站徒步3分钟。)
请确认从这一页到目的地部门的流程,用14楼接待处配备的电话呼叫负责人。

如果希望邮寄申请书等,请在信封的正面用红笔写上“2022年度实施横滨市公立校长特别选拔申请书请求”,背面写上地址·姓名,并附上贴着140日元邮票的收件人明确表示的回信用信封(角型2号),并索取以下地址。

收件人
〒２３１－０００５
横滨市中区本町6丁目50番地10
横滨市教育委员会事务局教职员人事科任用系

应征文件

应聘文件有以下1~5个。

指定样式的请使用规定的样式。
纸张尺寸为A4纸(纵向)。
亲笔书写、电脑等任何一个都可以。亲笔书写的话,请使用黑色墨水或黑色圆珠笔,用楷书填写。(消失的球笔不可使用)
应聘文件不齐全的情况下不进行选拔。另外,提交的文件不管理由如何都不退还。

※申请书等的记载内容不正确的情况下,有取消合格的情况。

◆应征文件
※请务必在确认“2023年度实施横滨市公立校长录用候补者特别选拔募集要项”(PDF:461KB)的“4应募文件及填写要领”后再制作。

1. 申请书(格式1)
　・Excel形式(Excel:46KB)
2. 工作经历书(格式2)
　・Excel形式(Excel:82KB)
3. 自我宣传书(样式3)
　・Word形式(word:22KB)
4. 课题论文(格式4)
　・Word形式(word:31KB)
5. 2封回信用信封
　　※在角型2号信封(长332mm×宽240mm)上贴120日元邮票,写上回信地址地址和姓名
　　请随信附上两封。
　　※这个回信用信封用于应征受理通知以及第一次选考结果通知。