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【征求意见已经结束】关于“早晚等儿童成为少数时间段保育员配置的特例”的条例修改,募集意见!

 在横滨市,为了解除待机儿童和提供稳定的保育、教育,配合保育所的整备等保育盘子的扩大,致力于确保保育员,但是由于保育员不足,无法接受定员的保育所等增加了。

 为了不让在保育员录用的同时,在保育所等工作的保育员们因过度繁忙和加班等原因而离职,为了缓和早晚的轮换工作次数和建立便于工作的职场,国家认可了“早晚等儿童为少数”的时间段内配置保育员的特例”(以下简称“特例”)计划实施。

 在实施特例的条例修正时,针对修正案的概要,将广泛征求大家的意见。

最终更新日期2019年8月23日

关于征求意见的实施结果

关于“早晚等儿童成为少数时间段保育员配置的特例”的条例修改,从2019年6月27日(周四)到2019年7月16日(周二)实施了市民意见募集。
感谢各位市民的宝贵意见和建议。 因为总结了实施结果和本市的想法,所以公布。
・市民意见募集实施结果(PDF)(PDF:304KB)

【特例概要】

内容

 根据各设施、事业的职员配置基准,关于现在的“与孩子的数量无关,至少配置2名保育员等(※1)”的必要条件,根据特例,根据各年龄规定的职员配置基准计算出的必要职员数低于2人的时间段(设想早晚等)(※2、3)保育员中的1人可以作为没有保育员资格或幼儿园许可证的人(※4)。
※1认可保育所及小规模保育事业所A型为保育员、幼保联合型认定儿童园、幼儿园型认定儿童园为保育员或幼儿园教师
※2根据各年龄规定的配置基准计算出的数量在2人以上时,不能适用特例。
※3特例对象的时间段,如果是根据各年龄规定的职员配置基准计算出的必要职员数低于2人的时间段,则
  包括工作日和周六的白天。
※4完成育儿支援员研修(地域型保育课程)者、在保育所等从事保育业务的期间充分者(※5)、家庭保育者
※5“在保育所等从事保育业务的期间充分者”是指适用特例的设施,以专职(每月工作160小时以上)换算的保育业务
  有1年以上(=1,920小时以上)经验者。

对象设施

认可保育所、幼保联合型认定儿童园、幼儿园型认定儿童园、小规模保育事业所A型

运用开始

预计2019年10月

【特例实施时本市的想法】

 通过实施特例,对于设施来说,日中的轮换变得容易进行,对于保育员来说减少加班等减轻负担,可以期待保育员的确保、落实和保育员容易工作的环境。
 本市将确保参加育儿支援员研修的机会(※),推荐听课等,对于没有保育员资格和幼儿园教师资格证的人,在充分考虑掌握必要的知识和技术的同时,实施本特例。
 ※除了神奈川县实施的研修外,本市还将独自实施研修。

【条例修正案】

新旧对照表(PDF:207KB)
・横滨市儿童福利设施设备及运营标准相关条例(认可保育所)
・横滨市幼保联合型认定儿童园的班级编制、职员、设备及运营基准相关条例(幼保联合型认定儿童园)
・横滨市认定儿童园条件制定条例(幼儿园型认定儿童园)
・横滨市家庭保育事业等设备、运营等基准相关条例(小规模保育事业所A型)

【招募期间】

2019年6月27日(星期四)至2019年7月16日(星期二)
※邮寄、传真、电子邮件的话,7月16日(星期二)必到

【应聘资格】

谁都可以报名。

【提出意见的方法】

请在意见书(任意格式)上写明案件名、姓名及联系方式,并按照以下方法提交。
・自备:儿童青少年局保育·教育运营课运营指导系(横滨市中区尾上町1-8 5楼)
・邮寄:〒231-0015横滨市中区尾上町1-8 5楼儿童青少年局保育・教育运营课运营指导系
・FAX:045-664-5479
・电子邮件:kd-uneishidou@city.yokohama.jp
 意见书(参考样式)(word:19KB)

【注意事项】

・因为没有电话和口头上的意见对应,所以请事先谅解。
・对于您的意见,我们不能个别回答,请事先谅解。
・关于您的意见的内容及回答,除了姓名、联系方式等个人信息外,预计将统一在主页等处公开。   
 请事先谅解。
・收到的意见、姓名、电话号码、传真号码及邮件地址等个人信息是《横滨市个人信息保护条例》中的 
 在按照规定适当管理的同时,仅限于意见内容有不明白之处等联络、确认的目的。

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本页的咨询

儿童青少年局保育・教育运营课运营指导系

电话:045-671-3564

电话:045-671-3564

传真:045-664-5479

电子邮件地址:kd-uneishidou@city.yokohama.jp

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