从这里开始就是正文。
横滨市访问护士人才培养计划
最终更新日期2023年4月17日
◇访问护士人才培养计划是指
制作过程
令和2(2020)年9月公布的日本老年人数为3,617万人,创历史最高,高龄化率为28.7%,刷新了历史最高记录。拥有大规模人口的横滨市的老年人数量也在增加,预计今后老年人口的增加率将大大超过全国。由此预测,支持横滨市地区综合护理系统的上门护理需求将急速扩大,访问护士的人才培养和确保成为紧迫的课题。但是,访问护士的培养只在小规模经营多的访问护士站进行是很难的,需要包括医院和教育机构在内的整个地区都要努力。
在这样的背景下,从平成29年(2017)年度开始,作为横滨市的事业,成立了“横滨市应届毕业生等访问护士人才培养计划制定研讨会”,改名为“横滨市访问护士人才培养计划制定研讨会”,历时4年进行了讨论。
在本项目中,作为横滨市目标的共同访问护士形象,将护理实践能力评价指标(Career Development Program)设定为5个阶段,针对各阶段5个能力提出达成目标。
各位访问护士为了明确自己的课题和目标,如果能发挥这个职业生涯的话就太好了。
横滨市访问护士人才培养计划启发视频
为了让访问护士加深对本项目的理解,与一般社团法人横滨在家护理协会合作制作了“横滨市访问护士人才培养计划启发视频”。活用程序的时候,请务必参考。
【2022年度制作动画】
【2021年度制作动画】
横滨市访问护士人才培养计划的特色
◎“新任、应届毕业生、一个人站立、独当一面、中坚、达人等5个阶段的评价基准”可以选择与个人能力相应的阶段。
◎“可以从详细版和简易版两种中选择检查表””每个访问护士事务所都可以灵活使用。
◇关于使用方法
1位于下部◇确认下载数据的“访问护士人才培养计划使用步骤”<册子6、7页>。
2 ◇从下载数据中下载“访问护士人才培养计划”的各种资料。
3按照步骤,共享本人、培养者、管理者共同成长的过程,本人注意到现状,作为了解成长所需的护理技术的契机。
4如果有想用护理技术等补充的东西,可以利用学习支援体制,参加访问护士学习支援合作医院的进修。
关于访问护士学习支援合作医院的进修
市内事务所的访问护士可以接受访问护士学习支援合作医院进行的各种研修。
请在以下网站确认各医院的进修计划,并从网站内的申请表格申请。
申请后,横滨在家护理协会会联系您是否可以听课。
※关于接受研修以外的本项目活用的咨询,请联系横滨在家护理协会。
<关于进修申请、项目活用的咨询>
一般社团法人横滨在家护理协议会
电话080-6680-1133邮件: jimu@yns-net.com
※访问护士学习支援合作医院是横滨市立市民医院、横滨市立脑中风·神经脊椎中心、横滨市立港红十字医院、横滨市立大学附属医院、横滨市立大学附属市民综合医疗中心5家医院。
◇下载数据
1“横滨市访问护士人才培养计划”册子的下载数据
手册(PDF:353KB)<1-5页>
访问护士人才培养计划使用步骤(PDF:338KB)<6、7页>
评价评论用纸(PDF:329KB)(Excel版(Excel:13KB)、(Word版(word:12KB))<8、9页>
访问护士职业介绍所评价表(PDF:261KB)(Excel版(Excel:13KB)<10页>
学习支援体制(进修)运用的示意图(PDF:262KB)<11页>
职业介绍所・发达别访问护士检查表(详细版)(PDF:401KB)(Excel版(Excel:87KB)<12~21页>
职业介绍所・发达别访问护士检查表(简易版)(PDF:367KB)(Excel版(Excel:54KB)<22~26页>
访问护士的护理技术检查表(PDF:183KB)(Excel版(Excel:27KB))<27~31页>
2 访问看护事务所的访问护士职业拉达实际情况调查结果报告(PDF:165KB)
关于调查结果的研究利用(PDF:317KB)
3 横滨市访问护士人才培养计划制定的《关于护士学生访问看护就业意向的调查》调查结果报告(PDF:501KB)
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