从这里开始就是正文。

Instagram账户运用策略

最终更新日期2023年12月8日

账户名称

「@findyouryokohama_japan」

发信内容

随时发送与横滨市城市宣传相关的照片和视频。另外,关于其他一般用户在横滨有魅力的图像、视频投稿,在得到该用户的同意后,将在该图像、视频的该账户上再投稿。

运用管理负责人

横滨市政策局城市推广推进室宣传战略推广课担当课长

发信人

横滨市政策局城市推广推进室宣传战略推广课

评论管理

关于对投稿评论的对应

对于在该账户上投稿的评论,在认为有必要时回信,不回复所有评论。关于对包括本课在内的横滨市的意见和提案,“市民的提案(http://translate-zhs.city.yokohama.lg.jp/shimin/kochosodan/kocho/teian/)”中受理。

关于隐藏和删除注释

该账户由横滨市政策局城市推广推进室宣传战略·宣传课管理。在运用该账户时,与发送信息无关的评论或判断为符合以下事项的评论,有时不经评论的投稿人拒绝而隐藏或删除。

  1. 违反法律、法令等的内容或有可能违反的
  2. 违反公序良俗的人
  3. 以政治、宗教活动为目的的东西
  4. 助长犯罪行为的人
  5. 助长人种、思想、信条等歧视或歧视的人
  6. 对特定的个人、企业、团体等进行诽谤中伤,或者损害名誉或信用的人
  7. 未经本人同意就特定、公开、泄露个人信息等侵犯隐私的人
  8. 侵害本市或第三方的专利权、外观设计权、著作权、商标权、肖像权等的
  9. 广告、宣传、劝诱、营业活动、其他以营利为目的的东西
  10. 其他用户或第三方
  11. 虚假或明显与事实不同的东西以及助长单纯的谣言和谣言的东西
  12. 同一用户反复投稿的同一内容的评论
  13. 有害程序等
  14. 包括猥亵的表达方式
  15. 对本课发布的内容的一部分或全部进行修改的内容
  16. 被认为违反Instagram使用条款的人
  17. 除此之外,横滨市认为不合适的信息以及包含这些内容的链接等

关于账户的阻塞

发布了上述1至17的评论的用户或违反Instagram使用规约提供虚假个人信息,或未经许可判断为使用他人账户的用户,可能会屏蔽账户。

知识产权

  1. 关于该账户发送的信息,除了横滨市批准的情况下(有拥有该信息权利的第三方的情况下,包括通过横滨市文化观光局横滨魅力制作室企划课取得该第三方的同意)以外,不能擅自转载到横滨市。根据个人使用或引用等著作权法上认可的行为进行引用等时,请按照适当的方法,务必标明出处。
  2. 关于使用者投稿的评论等的著作权等,归进行该投稿的用户本人所有,但由于投稿,用户向横滨市许可了在全世界无偿非独占地使用投稿内容的权利,并且对横滨市同意不行使著作权等。
  3. 第三方投稿的图像、视频可能会在本账户上再次投稿。在该再投稿时,确定其使用目的,确认该第三方是原著作权人,在获得使用及变更等许可后,在该账户上再次投稿。该图像、动画的著作权等归进行该投稿的该第三方本人所有,但由于再次投稿,该第三方不向横滨市主张著作人格权,不行使。

免责事项

  1. 本账户发送的信息的正确性是万无一失的,但是对于使用该账户发送的信息,使用者所进行的一切行为,横滨市不负任何责任。
  2. 由于该账户发送的信息而产生的使用者与第三方之间的纠纷或所蒙受的损害,横滨市概不负责。
  3. 对于用户投稿的该账户的评论等,横滨市概不负责。
  4. 此外,横滨市对该账户产生的任何损失概不负责。

个人信息

关于本账户的个人信息的收集、利用、管理,根据横滨市个人信息保护相关条例,在妥善处理的同时,努力创建让大家放心使用的账号。

  1. 个人信息是指通过使用该账户收集的能够识别个人的信息。
  2. 通过本账户收集个人信息时,原则上根据用户的意愿提供信息。在收集个人信息时,会确定其使用目的并明示。个人信息的收集是在达到特定的利用目的所需的范围内进行的。
  3. 收集到的个人信息在预先明示的使用目的范围内使用。个人信息,除了本人同意等横滨市个人信息保护相关条例中规定的一定情况外,不会以明示的使用目的以外的目的进行利用和提供。
  4. 对收集到的个人信息进行严格管理,万一发生泄漏、非法挪用等情况或有发生危险时,应迅速处理。

更改运用策略

关于本账户的运用策略,有可能会事先没有预告地变更。

使用开始日

2016年7月19日

关于账户的公开结束

关于本账户,可能会在没有事先通知的情况下结束或关闭公开

阅览方法

本页的咨询

政策局城市推广推进室宣传战略推广课

电话:045-671-3680

电话:045-671-3680

传真:045-661-2351

电子邮件地址:ss-promotion@city.yokohama.jp

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