从这里开始就是正文。
【泉区】会计年度任用职员(高龄者,伤残者支援课需要看护保险认定调查员/月额职)的招募(2025年4月1日采用)
募集泉区高龄者,伤残者支援课的需要看护认定调查员(会计年度任用职员)。※本招募是会计年度任用职员的招募。这不是正式职员的招募,请注意。
最终更新日2024年11月22日
1应聘条件
拥有应聘资格。
另外,符合以下情况时,根据地方公务员法的规定,不能成为职员,或者参加竞争考试或者选拔。
- 被处以监禁以上的刑罚,直到执行结束或不再执行为止的人
- 作为横滨市职员受到惩戒免职处分,自该处分之日起未满2年者
- 担任人事委员会或公平委员会委员的职务,被处以地方公务员法第5章规定的犯罪者
- 日本国宪法实施之日以后,结成或加入主张用暴力破坏日本国宪法或其下成立的政府的政党及其他团体的人
- 根据民法的一部分改正法律(1999年法律第149号)附则第3条第3项的规定,按照从前的例子进行的人
2招聘职位、招聘人数、职务内容、应聘资格
招聘职种 | 需要护理认定调查员 |
---|---|
招募人数 | 若干名 |
职务内容 |
1为了实施介护保险法规定的需要护理认定的访问调查 |
应聘资格 | 符合以下所有条件 |
3任用期间
2025年4月1日至2026年3月31日
※上述任用期满后设置同一职务内容的职务的情况下,且能力实证结果良好的情况下,有可能不公开招募而再次被任用。(最多4次)
4工作条件等
工作地点 | 横滨市泉区役所高龄者,伤残者支援课(横滨市泉区和泉中央北五丁目1番1号) |
---|---|
工作时间 | 从上午8点45分到下午5点15分(每周工作4天) |
假日休假 | 1周六、周日、节假日及每周1日(所属部长规定的日期) |
报酬 | 每月212,800日元 |
津贴等 | 期末津贴、勤劳津贴、上下班费用实际费用相当额的支付 |
社会保险等 | 雇用保险、厚生年金保险、健康保险(横滨市职员共济组合) 横滨市职员厚生会(任意加入) |
※其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。
※如果想要其他地区的话,招募会有所不同,请确认以下链接。
【横滨市区役所】会计年度任用职员(高龄者,伤残者支援课需要看护认定调查员/月额职)的招募(2025年4月1日采用)
5选拔方法、日程、结果通知
第一次选考 |
2024年12月5日(星期四)邮戳有效 | 不管合格与否,2024年12月下旬左右,都会以书面形式通知全体人员。 |
---|---|---|
第二次选考 |
2025年1月中旬左右(预定) ※集合时间和会场的详细情况,只通知第一次选考的合格者,请务必确认。 |
不管合格与否,2025年2月左右,都会以书面形式通知第二次选考生。 |
※由于邮政情况等原因,有时通知书会延着、不到的情况。第一次选考的结果通知在2025年1月9日(星期四)之前没有收到的话,请联系咨询处。
※关于合格与否的电话咨询,一律拒绝。
6录用
原则上在2025年4月1日采用。
另外,在2025年3月31日之前,如果有不适合录用的非差异行为等,则不能采用。提交文件中有虚假记载的情况也是一样的。
7其他
1提交文件请用电脑或申请者亲笔填写黑圆珠笔填写。(铅笔、自动铅笔、能擦掉的圆珠笔)
2这次选考中提交的文件一概不退还。另外,文件以外的东西请不要提交。
3选考时市(区)收集的个人信息,除了录用选拔及录用相关事务以外,其他目的一概不使用。
4合格者请去健康诊断就诊。
5到选拔会场为止的交通费由自己负担。
6这个招募是以2025年度预算在横滨市会上通过为停止条件的案件。预算没有表决的时候,即使选拔合格也有不被任用的情况。
8申请方法
提交文件 | 1会计年度任用职员申请书 |
---|---|
申请方法 | 【申请受理期限】2024年12月5日(星期四)(邮戳有效) |
9应征文件等下载
要打开PDF格式的文件,需要另外的PDF阅读器。
没有带的人可以从Adobe公司免费下载。
下载Adobe Acrobat Reader DC
本页的咨询
泉区福利保健中心高龄者,伤残者支援课(介护保险担当)
电话:045-800‐2436
电话:045-800‐2436
传真:045-800‐2513
页面ID:628-818-735