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从这里开始就是正文。

保土谷区会计年度任用职员(高龄者,伤残者支援课残疾人支援担当事务员(2025年4月1日采用)的招募

保土谷区高龄者,伤残者支援课正在招募从2025年4月1日开始可以工作的会计年度任用职员(残疾人支援担当事务:月额工作)。

最终更新日2024年12月9日

招募要点

1应聘资格

【A区分】
(1) 对残疾人福利业务有理解和关心,能够积极应对窗口
(2) 可以使用word、excel等软件进行电脑操作
(3) 不符合地方公务员法第16条的缺格条款

【B区分】
(1)对残疾人福利业务有理解、关心的人
(2)可以使用word、excel等软件进行电脑操作
(3)不符合地方公务员法第16条的缺格条款者

2工作条件


【A区分】
(1)身份:横滨市普通职非专职职员(地方公务员法第22条之2)
(2)任用期间:2025年4月1日至2026年3月31日
   ※工作业绩良好的情况下,有可能再次任用。(最多4次)
(3)工作日:每周5日(周日、周六、节假日及年末年初(12月29日至1月3日)除外)
(4)工作时间:【A区分】上午10点00分~下午17点00分(休息时间1小时)
        【B区分】上午9点00分~下午16点00分(休息时间1小时)
(5)报酬金额:
   每月176900日元(预定金额)
   i期末勤奋津贴、上下班费用(相当于实际费用)另外支付
    ※在任用期间根据制度改正等有可能变更。
(6)社会保险等:加入雇用保险、健康保险(横滨市职员共济组合)、厚生年金保险
(7)休假:年假、夏季休假、病假等
  ※其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

3业务内容

【A区分】
(1)关于自立支援医疗(精神病院医疗)的事务补助(包括窗口对应业务)
(2)精神障碍者保健福祉手册申请相关事务补助(包括窗口对应业务)
(3)其他关于残疾人支援业务整体的事务补助
(4)其他,大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

【B区分】
(1)残疾人综合支援法事务
(2)精神保健福祉相关业务
(3)其他残疾人支援业务整体相关事务补助(包括窗口对应业务的补助)
(4)其他,大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

4工作单位

横滨市保土谷区役所高龄者,伤残者支援课障害者支援担当

5招募内容

(1)招募人数:若干名
(2)应聘文件: ※请确认A分类和B分类后再应征。另外,不能同时申请。
  会计年度任用职员申请书(指定格式)
  i事前课题(指定样式)
  u回信用信封(3号长信封上贴110日元邮票,表面填写申请人的邮政编码、地址、姓名。)
  ※样式可以在官网上下载。请申请者本人亲笔书写。
  ※收集到的个人信息只在录用选拔中使用。
  ※应征文件不退还。
(3)提交期限:
  【窗口提交时】
   请在2024年12月20日(星期五)17点00分之前向保土谷区政府本馆5楼高龄者,伤残者支援课窗口提交。
   ※窗口受理时间:工作日8点45分到17点00分

  【邮寄时】
  2024年12月20日(星期五)【必到】请邮寄到以下地址。
<提交处>      
   〒240-0001横滨市保土谷区川边町2-9本馆5楼
   保土谷区役所高龄者,伤残者支援课障害者支援担当录用担当收件人
   ※请务必以“简易挂号信”的方式邮寄。

6选拔方法


(1)第一次选考:书面选考
   根据申请时提交的文件进行选拔,将于2024年12月下旬通过邮寄通知选拔结果。
  (结果通知会邮寄给所有人。)

(2)第二次选考:面试
   以第一次选考合格者为对象进行面试。
  阿日程  :2025年1月10日(星期五)
  i会场时间:第一选考合格者另行介绍。
  考试时间:15~20分钟左右

7录用内定通知

根据书面遴选及面试的结果判定合格与否,并以书面形式通知(预计2025年1月下旬以后)。
电话咨询完全不能回答。

8健康诊断

只对录用内定者实施。

9招募要点等

招募要点和应征文件等,请从这里下载。
(请单面印刷。)

另外,如果2025年度预算在横滨市会上没有通过的话,即使选拔合格也有可能不被采用。

10咨询处

横滨市保土谷区高龄者,伤残者支援课残疾人支援担当会计年度任用职员录用担当
电话:045-334-6383

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本页的咨询

保土谷区福利保健中心高龄者,伤残者支援课残疾人支援担当

电话:045-334-6383

电话:045-334-6383

传真:045-331-6550

电子邮件地址:ho-koreisyogai@city.yokohama.jp

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