横滨Good平衡企业认定(旧横滨Good平衡奖)

在横滨市,为了推进女性的活跃、工作、生活、平衡,将积极推进谁都能轻松工作的职场环境建设的市内企业认定为“横滨Good平衡企业”。建立便于工作的职场,与确保人才、提高员工的积极性、提高生产性等有关。期待大家的应募!
认定企业一览表

从2024年度开始,修改了一部分制度。
主要的变更点如下:

近年来,由于不论企业规模如何,都要求采取女性活跃的措施,为了让“总员工数超过300人的企业”的各位也能够应征,制度进行了变更。

到现在为止2年的认定期间延长到了“4年”。
(在认定期间的第二年,请报告取组情况及实际成果。)

认定期间的开始日从1月1日变更为4月1日。
(2024年12月31日迎来认定期限的企业,伴随着这个,将延长到2025年3月31日。)

应征第二年4月1日开始的4年间
※2024年度招生份的认定期限:2025年4月1日至2029年3月31日

横滨市内有总店或总部的企业、社会福利法人、财团法人、社团法人、协同组合、NPO法人、学校法人等
※不管组织形式如何,只限于雇佣关系或者同等就业形式被认可的情况。
※拖欠法人市民税、事业所税的情况等不在对象内。
※在过去5年里,因重大恶劣的案件违反了劳动安全卫生法等与员工健康管理相关的法令等,受到处分等情况不在对象内。
※符合横滨市黑社会组织排除条例中规定的黑社会、黑社会成员等黑社会组织经营支配法人等中的任意一个的情况不在对象内。

1.使用认定标志对外表明是“横滨Good平衡企业”,这与提高企业形象和确保优秀人才有关。
2.本市提供关于女性活跃、工作、生活、平衡的研讨会等信息。
3.抓住各种机会,本市积极宣传认定企业的组织内容。
4.横滨市工程的综合评价中标方式和委托合同的propoza方式的评价项目中设定了“横滨Good平衡企业认定”,这与公共筹措的接受订货机会的增加有关。
5.横滨市中小企业融资制度“SDGs横滨资金”可以享受利息优惠和信用保证费补助。

横滨Good平衡企业认定标志

由外部委员组成的认定委员会进行选拔。审查项目分为6个支柱。
1.经营者的理念表明和推进体制
2.长时间劳动的纠正和休假取得
3.多样灵活的工作方式
4.工作和育儿、看护兼顾
5.女性活跃的推进
6.创造便于工作、有工作价值的职场

招募指南(PDF:1,744KB)

2024年6月24日(星期一)到8月30日(星期五)

※在一个excel数据中分为四个工作表。需要输入的工作表有两个(封面,样式1)。
【重要】如果有未输入或不完备的项目,将显示“错误信息”。提交前请务必确认。

※应聘时请务必事先确认以下文件。
・「横滨Good平衡企业劳动相关法令等确认表(附页1)(PDF:270KB)」
・「厚生劳动省通知《女性劳动者占每个产业管理人员比例的平均值》(附页2)(PDF:74KB)」
・「横滨Good平衡企业应募要领(附页3)(PDF:315KB)」

※因为准备了整理了很多问题的事项的“Q&A(PDF:369KB)”,所以在咨询之前请务必阅读。
　
　

※就业规则等请全文提交。
　
　

※请在申请书(格式1)中填写的取组内容相关的根据规程中相应的条款部分。
　
　

请通过横滨市电子申请·申报系统(外部网站)进行申请。(可受理的时间是2024年6月24日到8月30日。)
　

１．根据应征内容,由外部委员组成的认定委员会进行审查。原则上是书面实施的,但有时会对取组内容等进行听力等。
(此时,横滨市委托的社会保险劳务士等会联系、听取意见。)
２．审查结果预定在2024年12月中旬左右通知。

横滨型地区贡献企业(外部网站)
横滨健康经营认证
横滨市SDGs认证制度”Y-SDGs

横滨市以创建便于工作的职场、健康经营、达成SDGs等社会需求,为地区做出贡献并致力于经营的企业提供支援为目的,本市实施的4个认定·认证制度(横滨型地区贡献企业,横滨Good平衡企业(旧横滨Good平衡企业)以横滨健康经营认证、横滨市SDGs认证制度Y-SDGs)为全部取得的企业为对象。