【招募结束了】【建筑局】临时任用职员(CASBEE横滨节能审查业务)

【建筑局】招募临时任用职员(CASBEE横滨·节能审查业务)。临时任用职员是指一般职务专职职员的产假等产生缺额,需要代替职员时任用的临时职员,和一般职务专职职员从事同样的业务。

CASBEE横滨的申报(包括变更、完成)文件的审查、与之相关的窗口、经营者对应

关于基于建筑物节能法的申报、许可申请的审查,伴随着这个窗口、经营者对应

※包括大规模灾害发生时的灾害应对业务。

(1)满足(3)中的所有要求

1. 在建筑师法第23条规定的建筑师事务所或建设业法第3条第1项规定的建设业营业所,有3年以上建筑物的设计、工程监理等业务经验者
2. 在建筑基准法第77条之18规定的指定确认检查机关或促进住宅质量确保等相关法律第5条第1项规定的登记住宅性能评价机构中,有3年以上确认检查、住宅性能评价业务经验者
3. 基于建筑师法第2条第1项的建筑师
4. 拥有建筑基准符合判定资格者

※经验年数以2023年6月30日(星期五)为基准。

※打工、临时职员等的期间从经验年数中除去。

1. 被处以监禁以上的刑罚,直到执行结束或不再执行为止的人
2. 作为横滨市职员受到惩戒免职处分,自该处分之日起未满2年者
3. 担任人事委员会或公平委员会委员,地方公务员法第5章规定的犯罪者
4. 日本国宪法实施之日以后,结成或加入主张用暴力破坏日本国宪法或其下成立的政府的政党及其他团体的人
5. 1999年修订前民法规定的准禁治产者(因身心耗损而异)

1名

2023年10月1日至2024年3月31日

8：30～17：15

除周六、周日、节假日及年末年初等休息日外,每周工作5天

横滨市建筑局建筑企划课

(以下“咨询处”记载场所)

月薪标准

大学毕业:212,396日元

※工资月额包括地区补贴。毕业后如果有工作经历等,有可能会根据一定的标准加算。

根据其他情况会支付期末、勤奋补贴、上下班补贴等。

年假、病假、结婚假、护理假等
※关于年假、病假、护理假,与一般职务专职职员的待遇不同。

在被任用之前进行了条例修正等的情况下,根据其规定。

1. 横滨市临时任用职员选拔申请书(从下面下载)
2. 横滨市履历书样式(临时任用职员用)(从下面下载)
3. 证明符合应聘资格(1)条件的文件复印件

将“应征文件”带到下述“咨询处”记载场所或邮寄

1. 邮寄时:2023年7月25日(星期二)必到

2. 自备时:2023年7月25日(星期二)17点15分为止

2023年8月2日(星期三)或3日(星期四)中的任意一个
※时间在申请后,决定后马上联系您。

横滨市建筑局建筑企划课

(详情会在联络面试日期时一并传达。)

关于合格与否的联络,将在8月上旬通过邮寄方式与您联系。(合格者有时会提前打电话联系。)

录用内定者请去健康诊断就诊。

※详细情况另行通知。

提交的文件不退还,请事先谅解。

应聘者的个人信息,除了录用选拔以外,其他目的不使用。

〒231-0005

横滨市中区本町6丁目50番地10市政厅25楼

横滨市建筑局建筑企划课

负责人:福田

TEL：045-671-4526

FAX：045-550-3513