【交通局】2025年4月1日录用会计年度任用职员招募(一般路线巴士等驾驶业务)

最终更新日2024年11月25日

招募要点

职务内容

公交营业所实施的公交驾驶业务

(1) 一般路线运输业务

(2) 包租运输业务(营业所指定的企业运输等)

(3) 特定运输业务

招募条件

满足以下所有条件

　　　(1) 报名日现在,拥有大型汽车第二种许可证,在最近3年内持续了2年以上一般路线巴士的业务经验
　　　(2) 上午5点20分前可以到以下工作场所上班
　　　(3) 裸眼或矫正视力,双眼1.0以上,且单眼各0.5以上。
　　　(4) 违反交通规则的累计分数在2分以下
　　　(5) 过去5年内没有停止驾照

工作条件

　　　(1) 身份
　　　　　地方公务员法第22条之2第1项规定的普通职非专职职员
　　　(2) 录用人员
　　　　　几名左右
　　　(3) 工作地点
　　　　　横滨市交通局公交营业所
　　　　　保土谷营业所(横滨市保土谷区川边町4-2)
　　　　　若叶台营业所(横滨市旭区若叶台2-15-1)
　　　　　浅间町营业所(横滨市西区浅间町4-340-1)
　　　　　泷头营业所(横滨市矶子区泷头3-1-33)
　　　　　本牧营业所(横滨市中区本牧元町45-1)
　　　　　港南营业所(横滨市港南区日野南3-1-1)
　　　　　港北营业所(横滨市港北区大豆户町581)
　　　　　鹤见营业所(横滨市鹤见区生麦1-3-1)
　　　　　※ 不能选择工作地点
　　　(4) 雇用期
　　　　　2025年4月1日至2026年3月31日(2025年度)
　　　(5) 工资
　　　　　每月134700日元
　　　　　※ 在任用期间,月额有可能变更。
　　　　　通勤补贴、加班费、期末勤奋补贴根据另行规定支付
　　　(6) 工作时间
　　　　　1天的劳动时间以4小时为基本,根据工作时间表规定的时间
　　　　　※　另外,包括一天的加班时间在内的总劳动时间不超过7小时45分钟为基本,
　　　　　　　除一般路线运输业务外,包租运输业务(营业所指定的企业运输等)及特定运输业务的超额
　　　　　　　有时会委托工作。
　　　(7) 工作日
　　　　　原则上从周一到周五
　　　　　※ 除节假日及年末年初(12月29日~1月3日)外
　　　(8) 休假
　　　　　年假和其他特殊休假
　　　(9) 其他
　　　　　加入健康保险、雇用保险、厚生年金保险

应征方法

　　　(1) 应征文件
　　　　　会计年度任用职员申请书
　　　　　进度表(事前课题)
　　　　　经历证明书
　　　　　e驾驶记录证明书(5年)(2024年11月25日以后发行的)
　　　　　(※汽车安全驾驶中心发行的。不可复制)
　　　　　o最近6个月以内的健康诊断结果(提交复印件)
　　　　　　【检查项目】
　　　　　　　身高、体重、腰围、视力(双眼及单眼)、尿检(糖・蛋白质)、听力(1000Hz、4000Hz)、胸部X射线、心电图
　　　　　　　(安静时)、血压、问诊、听诊、血液检查(※)
　　　　　　　　※ 血液检查:贫血检查(红血球数、血色素量)・肝功能检查(GOT、GPT、γ-GTP)、血脂质(LDL、HDL、中性
　　　　　　　　　脂肪、糖代谢(Hbalc)
　　　　　※ 应征文件的格式(ア・イ・ウ)请从下面下载。
　　　　　※ 应征文件不予退还,敬请谅解。
　　　　　※ 经历证明书请证明最近过去3年的“驾驶相关经历”。
　　　　　※ 关于驾驶记录证明书及健康诊断结果(满足上述【检查项目】的),请在2024年12月20日(星期五)之前分开
　　　　　　 请走路。另外,驾驶记录证明书的交付有时需要申请1~2周左右。另外,健康诊断
　　　　　　 关于结果,请在医疗机关等确认检查结果的到达时间等,在时间上留出富余时间准备并提交。
　　　　　　 如果在期限之前没有提交的话,有可能取消内定。
　　　(2) 招募期间
　　　　　2024年11月25日(星期一)到2024年11月29日(星期五)
　　　(3) 申请方法
　　　　　A窗口自备:交通局汽车本部营业课管理股(横滨市役所19楼)
　　　　　　到2024年11月29日(星期五)17点00分为止
　　　　　　　※ 自带的受理时间是9点00分到17点00分。在横滨市役所3楼的接待处访问的地方
　　　　　　　　请告知部门及目的,领取嘉宾卡(入馆证)。
　　　　　i邮寄受理:〒231-0005横滨市中区本町6丁目50番地10横滨市役所19楼

　　　　　　　　　　　　　　　　　横滨市交通局汽车本部营业课管理股采用担当行　

　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年11月29日(星期五)邮戳有效

　　　　　　※1邮寄的话,请务必用“简易挂号信”发送。
　　　　　　※2请在信封上用红字注明“会计年度任用职员选拔申请文件(巴士乘务员)在中”。

选拔方法

　　　(1) 选拔方法
　　　　　根据应聘文件实施“书面选考”、“面试”、“实际技能考试(※)”。
　　　　　关于考试的日期和地点,日后会通知申请者。
　　　　　※ 最近过去3年的业务经验全部从事一般乘合大型巴士(全长9米以上,旅客定员数50人以上)乘务。
　　　　　　的情况下,可以免除该考试。
　　　(2) 内定通知
　　　　　2025年1月30日(星期四)之前通知结果(预定)