【取消等待受理中】募集在日本最大级别的转职网站“doda”上招聘信息!

最终更新日2024年7月19日

在横滨市,为了支援市内中小企业的人才录用,委托经营大型转职网站“doda”的帕苏尔运营商株式会社进行业务委托,招募刊登招聘信息。
本年度,为了能帮助更多的经营者录用,过去利用本制度的经营者也将作为对象,刊登220家公司。为了使企业和求职者的匹配,我们准备了招聘票的制作方法和选拔的推进方法、不同行业的录用支援信息等在线研讨会的召开和招聘票修正建议等各种各样的支援体制,考虑录用的中小企业请务必申请。

通知

申请的受理开始了。（2024/５/14）
220家公司的刊登范围的招募截止,开始了等待取消的受理。（2024/6/13)

招募概要【取消等待受理中】

招聘企业数※因为达到了刊登企业名额上限数(220家),所以【等待取消】受理。

220家公司(1家公司招聘)

刊登期间

刊登日~2025年3月31日(周一)
※原稿的确认及WEB申请完成后,从下周或下一周以后的星期一开始刊登。在刊登招聘广告的时候,会在以下时间从帕苏尔运营商株式会社发送介绍邮件。(1)刊登开始日的前营业日(2)刊登开始后

刊登费

3万3千日元(含税)(申请时只收取一次,也不收取成功报酬。)

主要条件　　※其他详细的支援对象要件请从申请页面确认。

1.市内设有事务所,在市内从事的正式员工※招聘中小企业(中小企业基本法第2条第1项规定的,个人事业主除外)
※正式员工是指在没有固定期限的无期雇佣合同中被雇佣,全职工作的员工。
2.满足跳槽网站“doda”的登载标准。
3.在参加横滨市主办的“人才确保・录用支援研讨会”的基础上,请协助结束时的问卷调查。
4.将您填写的信息(包括个人信息)作为横滨市、受托本项目运营的经营者帕苏尔职业株式会社、横滨市受托运营“横滨市就业支持中心事业(※1)”的运营以及“横滨市中央职业训练学校职业训练事业”的经营者关于向学院株式会社共享,请同意。
※有可能从信息共享处直接联系。
※您输入的信息将用于横滨市举办(主办、共同举办、后援事业)人才确保相关研讨会、活动、支援政策等的介绍和问卷调查时使用。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※1　 https://wsy.city.yokohama.lg.jp(外部网站)
　
　

支援日程概要

招募开始:5月14日(星期二)【先来后到的顺序】 ※因为应募超过了220家,所以作为【等待取消】受理。
申请结果:在确认申请内容后依次告知申请结果。 ※关于申请的咨询,请联系帕苏尔运营商株式会社。（e-mail: doda.sousei@persol.co.jp ）
招聘广告:原稿的确认及WEB申请完成后,从下周或下一周以后的星期一开始刊登。在刊登招聘广告的时候,会在以下时间从帕苏尔运营商株式会社发送介绍邮件。(1)刊登开始日的前营业日(2)刊登开始后
第1回研讨会:6月6日(星期四)13点~14点30分主题“录用活动的基本。招募要点的正确写法”
第2回研讨会:9月5日(星期四)13点~14点30分主题“改善录用率的选拔推进方法”
特别研讨会:7月25日(星期四)13点~14点30分主题“业界特化!制造业、建筑业的招聘需要控制的要点”※第一次、第二次研讨会是【必须参加】。特别研讨会是【任意参加】。第一次、第二次研讨会实施后,如果成为本项目的对象,研讨会资料将于日后从帕苏尔运营株式会社和招聘票数据一起发送。
个别公司商谈(招聘广告的修正建议等):刊登开始3个月后的目标　※每月先到的10家公司

本项目的特征

注册人数840万人※的日本最大级别的跳槽网站,比通常刊登的低成本长时间刊登!
　通过与横滨市的合作,一个月的刊登费是定价25万日元(不含税)的地方,3万3千日元(含税)可以长期刊登。
(最长刊登在2025年3月末)※截止到2023年12月末
2为人才招聘专家提供细致的咨询!
　以刊登开始后3个月以后为目标,针对刊登招聘票后应聘者不动等对招聘票写法感到烦恼的人,个别建议修改招聘原稿等。(每月先到10家公司)
3召开与强化录用能力相关的具体在线研讨会(申请者必须参加)
　邀请原稿制作的专业讲师,提供实际招聘票的写法、面试方法、不同行业的录用支援信息等具体的技术诀窍。
4与“横滨市就业支援中心”“横滨市中央职业训练学校”的合作
　通过面向求职者的综合咨询窗口“横滨市就业支援中心”接受实习等的介绍,支援人才录用。另外,通过向实施职业训练的“横滨市中央职业训练学校”的训练生提供信息等,可以作为训练结束后训练生具体就业单位的选择。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　