【青叶区公立保育园】关于2024年度采用青叶区市立保育所会计年度任用职员(保育所工作人员:日额职)登记制度

关于在市立保育所工作的会计年度任用职员(保育所工作人员),招募2024年度录用的部分。
关于市立保育所的会计年度任用职员(保育所工作人员)的任用,请事先登记希望的工种和工作时间等,对于需要任用的职位,经过选拔决定任用(除了年度当初的任用以外,根据需要在年度中途也会进行任用。)。
希望登记会计年度任用职员(保育所工作人员)的人,请确认以下内容后提交必要材料。

①以下文件请带到申请处或邮寄提交。
【必要材料】
・青叶区市立保育所会计年度任用职员(日额职)登记用纸
・会计年度任用职员申请书兼履历书
・保育士证※只有应聘“保育所保育员工作人员”的情况
・护士执照※只有应聘“保育所护士工作人员”的情况
【申请处(提交处)】第一志愿工作地点的市立保育所(仅限青叶区内的市立保育所)
※希望任用2024年4月1日时,请在【2024年2月16日(星期五)】之前提交登记用纸。

②在申请处办理登记手续(任用希望登记的有效期到2025年3月31日为止)。

③根据各市立保育所的招聘情况,从登记者中通知面试选拔的实施。
※登记期间,根据需要随时进行选拔。

④实施面试选拔(关于需要任用的工作,在重新传达了那个职位的工作条件之后,进行选拔。)。

⑤选拔实施后,会联系选拔结果。

⑥选拔的结果是,录用的情况下,会办理会计年度任用职员的任用手续。

※注意事项
注册不是约定任用的东西。即使注册了,如果不符合各园招聘条件,也不联系面试。

根据所希望的职位不同,需要资格条件(参照附页“注册招募工种一览表”)。

（１）职种
①保育所保育员工作人员
②保育所保育辅助工作人员
③保育所厨师工作人员
④保育所事务辅助工作人员
⑤保育所护士工作人员
※业务内容详情请参照附页“注册招聘职位一览表”
（２）工作条件
参照附页“注册招聘职位一览表”
※其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。
（３）身份
地方公务员法第22条之2规定的会计年度任用职员
（４）任用期间
从2024年4月1日到2025年3月31日期间,根据需要任用。
※工作成绩良好的情况下,有时会再次任用。(最多4次)

符合地方公务员法第16条规定的录用相关的缺格事由时,不能任用会计年度任用职员。
（１）被处以监禁以上的刑罚,直到执行结束或不再执行为止的人
（２）作为横滨市职员受到惩戒免职处分,自该处分之日起未满2年者
（３）担任人事委员会或公平委员会委员,地方公务员法第5章规定的犯罪者
（４）日本国宪法实施之日以后,结成或加入主张用暴力破坏日本国宪法或其下成立的政府的政党及其他团体的人
（５）根据民法的一部分改正法律(1999年法律第149号)附则第3条第3项的规定,按照从前的例子进行的人

根据需要,雇佣的时候请去健康诊断就诊。

提交文件中记载的个人信息,除了会计年度任用职员的任用手续以外,没有其他目的使用。

本案以2024年度预算在横滨市会上通过为停止条件。