【绿区】会计年度任用职员(月额职)绿区地区振兴课社会教育指导员的招募(2025年4月1日采用)

若干名

1以对社会教育活动的指导及建议为中心,关于终身学习支援的业务
　※包括绿区市民活动支援中心【月额职】的业务内容(1)以下)。
（１）市民活动・生涯学习相关咨询・协调
（２）收集、提供有关市民活动、一生学习的信息
（３）器材、会议室等的管理及出借
（４）交流场所的管理等
（５）业务日志的制作
（６）讲习会、研修会等自主事业的企划、立案、实施
（７）其他地区的终身学习和市民活动推进必要的支援
　※　其他,大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

（１）对振兴社会教育、支援市民活动以及终身学习的支援有积极性和关心
（２）希望有地区活动、志愿者活动等经验。
（３）电脑的基本操作(输入Excel Word等、制作传单等)、窗口和电话应对
（４）健康、活泼

从2025年4月1日到2026年3月31日(但是,工作成绩良好的情况下,有可能连续4次公开招募而再次被任用。)

星期一到星期天,原则上是4天(轮换制)

①8点45分到17点15分

②从12点45分到21点15分

※上面包括1小时休息时间。

※工作时间原则上是1,但根据事业内容等有2天。

※周末和节假日的工作。

※绿区市民活动支援中心开馆内容

开馆时间:9点到21点(周一至周六)、9点到17点(周日、节假日)

休馆日:每月第二个星期一(节假日的话是第二天)、年末年初(12月29日至1月3日)

绿区市民活动支援中心(通称:みどりーむ)

〒226-0019横滨市绿区中山四丁目36番20号

(JR・市营地铁绿线中山站徒步7分钟)

每月172,800日元(截止到2024年11月的实际成绩。)根据制度修改等有可能变更。)

※通勤补贴、期末、勤奋补贴根据横滨市会计年度任用职员工资及费用赔偿条例等规定支付

※加入健康保险、厚生年金、雇用保险

※休假(年假、夏季休假等)按照横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则

・工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。
・工作条件等是2024年现在的东西,有可能变更。
・横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则,请看横滨市的主页。

１　会计年度任用职员申请书(word:24KB)

２　会计年度任用职员选拔作文考试用纸(word:14KB)

　主题:“为了推进绿区的市民活动和一生学习,作为社会教育指导员在市民活动支援中心应该进行怎样的支援,请叙述你的想法。”　

3张回信用信封(贴110日元邮票,在收件人处填写自己的地址姓名)　　　　　　　　　

※1、2的提交文件请使用上述规定格式。在绿区政府地区振兴课(4楼-41号窗口)或“みどりーむ”也会发放。

2024年12月11日(星期三)下午5点前(必到)

(受理时间:周一至周五/上午8点45分到下午5点)

〒226-0013横滨市绿区寺山町118番地绿区役所地区振兴课生涯学习支援股(4楼-41号窗口)

电话045-930-2236

※邮寄的话,信封表面用红笔写着“会计年度任用职员应募文件在中”

※有不明白的地方请咨询。

※应征文件不能返还,请事先谅解。

1应征文件一概不能返还,请事先谅解。
2对应聘者的个人信息进行严格且恰当的管理,不用于录用选拔以外的目的。但是,录用者的个人信息会作为人事信息使用。
3关于合格与否的咨询,一概不予回答。
4记载内容不正确的情况下,有取消合格的情况。
5因接收应征文件或面试等来区政府时,请使用公共交通工具。另外,当时不支付交通费。

绿区役所地区振兴课丸山、奈良
电话045-930-2236