【绿区】2025年度会计年度任用职员(绿区绿土木事务所业务员)招募指南

主要职务内容如下。
(1)办公楼内外的管理
(2)来自市民等的请愿、通报等的受理联络
(3)联络紧急情况下联系相关人员
(4)此外,绿土木事务所长指示的事项
※其他大规模灾害发生时的灾害应对业务
(基本上是辅助业务,只在工作时间内)

(1)到2025年4月1日为止满18岁以上的人
(2)窗口,可以接电话
(3)不属于地方公务员法第16条等规定的录用相关的缺格事由。
※关于缺格事由请在申请书上确认。

若干名

(1)任用期间
2025年4月1日至2026年3月31日
※上述任用期满后设置同一职务内容的职务的情况下,且能力实证结果良好的情况下,有可能不公开招募而再次被任用。(最多4次)
(2)工作时间等
1名体制(值日工作的话,继续值班)。

• 值勤:从下午5点到第二天上午9点

• 值日工作:双休日及节假日的上午9点至下午5点

(3)工作日
由2名会计年度任用职员轮换制
(4)工作地点
绿区绿土木事务所
(5)工资
每月271500日元
另外支付期末勤奋补贴、上下班费用(相当于实际费用)
※报酬金额是2024年11月时的预定金额。由于制度改革等原因,金额有可能变更。
(6)休假
年假、夏季休假等(按照横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则)
(7)社会保险
加入雇用保险、厚生年金保险及健康保险(横滨市职员共济组合)
(8)其他
工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

(1)文件提交期限
邮寄:12月5日(星期四)(必到)
窗口自备:12月5日(星期四)(下午5点为止)
(2)提交文件

• 会计年度任用职员申请书
• 作文(A4尺寸1张)
  作文内容:“绿土木事务所业务员的求职动机”(400字)
• 回信用信封(贴上110日元邮票,正面写上申请者的地址姓名)

※上述a、i的样式可以从绿区政府主页下载。另外,在绿区绿土木事务所管理股的窗口也会发放。
(3)提交方法
邮寄或带到绿区绿土木事务所管理股(绿土木事务所2楼)
(4)提交处
〒２２６-００１９
横滨市绿区十日市场町876-13
绿区绿土木事务所管理股会计年度任用职员担当
(5)注意事项

• 文件窗口的受理时间是工作日的上午8点45分到下午5点。

• 提交的文件不退还,请事先谅解。

第一次选考后,对合格者进行二次选考。关于第一次选考和二次选考的结果,不管合格与否都会以书面形式通知。
(1)第一次选考

• 选拔方法:书面选考

• 合格与否结果通知:预定于2024年12月13日(星期五)邮寄

(2)二次选考
选拔方法:面试
预计实施日期:预定于2024年12月23日(星期一)
合格与否结果通知:预计2025年1月下旬以后邮寄
另外,万一有辞退等情况,会依次提前。

雇佣时请到横滨市的健康诊断就诊。
受诊日期:预计2025年2月(具体时间将另行通知。)

〒２２６-００１９
横滨市绿区十日市场町876-13
绿区绿土木事务所管理股会计年度任用职员担当
电话:045-981-2405

提交文件的会计年度任用职员申请书。

提交文件的作文纸(A4尺寸1张)。