【健康福利局】会计年度任用职员(月额职务:护理事业指导课指导监察系运营指导员)招募指南(2025年4月1日采用)

(1) 符合以下条件者
　　作为A介护支援专门员有实际工作经验的人
　　i指定居家服务经营者(短期入所、特定设施除外)或指定地域密着型服务经营者(特定设施、特养除外)的
　　　作为管理者有实际工作经验的人
　　在都道府县或市町村等有介护保险经营者指定或指导审计经验的人员
(2) 符合以下所有条件的人
　　a根据法令等,可以执行运营指导等相关文件的审查业务。
　　　(需要理解相关法令和指定基准,向经营者具体说明本市的见解等。)
　　访问i市内介护保险事务所,可以执行实地指导业务等。
　　u可以进行文书制作等电脑的基本操作。
　　可以与市民或经营者进行电话对应或同等对应。

1对市内介护保险事业所的运营指导和监察
2市内通所看护事务所等提供的住宿服务相关的运营指导
3业务管理体制相关的一般检查相关事务
4以市内介护保险经营者为对象的集体指导讲习会相关事务等
5介护保险经营者及市民等的咨询对应(电话、邮件、窗口等)
6其他,所属部长认为必要的业务
※包括大规模灾害发生时的灾害对策业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

若干名

1任用期间

　2025年4月1日至2026年3月31日

　※上述任用期满后设置了同一职务内容的职位,且能力实证结果良好的情况下,有可能不公开招募而再次被任用。(最多4次)

2工作时间

　8点45分~17点15分(休息时间:原则上是12点~13点)

3个工作日

　除星期天、星期六及每周1日(护理事业指导课长规定的星期几),以及除节假日及年末年初(12月29日~1月3日)外,每周工作4天(30小时)的工作

4工作地点

　市政厅16楼健康福利局看护事业指导课(中区本町6-50-10)

5工资

　每月203400日元　※另外支付期末补贴、上下班费用(相当于实际费用)

6休假

　按照横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则

7社会保险

　加入健康保险(横滨市职员共济组合)、厚生年金保险、雇用保险

8其他

　其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

请制作以下1、2个文件,邮寄到下述“咨询、提交处”。
１会计年度任用职员申请书兼履历书(word:22KB)
２横滨市健康福利局看护事业指导课小论文等填写方式(运营指导员)(word:16KB)
※ 严格遵守应征的秘密。
※ 应征文件不予退还。
※ 请在应征信封上用红字写上“运营指导员应募文件在中”。

2024年11月15日(星期五)~令和6年11月25日(星期一)
※11月25日(星期一)申请文件必到

第一次选考文件选拔(小论文等)
第二次选考面接

1面接日
　2024年12月18日(星期三)到12月25日(星期三)之间进行。
　※ 关于第一次选考结果,2024年12月11日(星期三)以后,不管合格与否都会以书面形式通知。
　　同时,通过第一次选考(书面选考)的人也会打电话联系。
2录用内定联络
　关于第二次选考结果,2025年1月下旬以后,不管合格与否都会以书面形式通知。
　同时,也会给内定录用者打电话。
3雇佣时健康诊断
　另外调整后实施。
4其他
　这个招募是以2025年度预算在横滨市议会上通过为停止条件的案件。预算没有表决的时候,即使选拔合格也有不被采用的情况。

〒231-0005横滨市中区本町6-50-10
横滨市健康福利局护理事业指导课担当:藤原、斋岛
TEL︓０４５（６７１）３４６１
招募指南(护理事业指导课指导监察系运营指导员)(PDF:246KB)※和上述内容一样。